Руководитель отдела СММ / Head of SMM в онлайн-школу

Продюсерский центр BIRCH приглашает в команду Руководителя отдела СММ / Head of SMM
Коротко о нас:
- Работаем с 2018 года. И уже продали курсов более чем на 2 млрд руб. Постоянноразвиваемся и растем.
- У нас в пуле проекты с известными людьми (Павел Воля, Ирина Хакамада, Андрей Курпатов, Ляйсан Утяшева, Радислав Гандапас, Юлия Высоцкая, Екатерина Усманова, Вера Красивая, Антон Антонов и др. ).
- BIRCH запущен сооснователем GetCourse и ведущим продюсером GetСourse - платформы № 1 для продажи и проведения онлайн-курсов.
- Мы - резиденты Сколково.
- Мы расширяемся и ищем сильных специалистов в команду!
Преимущества работы в нашей компании:
- Конкурентный уровень заработной платы (высокий фиксированный оклад + квартальный KPI). Уровень дохода обсудим на финальном собеседовании;
- Белая компания, полное соблюдение ТК РФ;
- Формат работы гибридный (очные бизнес-встречи со спикером, присутствие на ключевых съемках), при желании есть возможность работать в комфортном офисе в Москва-Сити;
- Для сотрудников доступна оплата внешнего обучения - 50% компенсирует компания, 50% сотрудник;
- Мы постоянно развиваемся, у нас отличная возможность профессионального и карьерного роста;
- Работа в интересных и инновационных проектах, возможность создавать крутые продукты в супер команде единомышленников;
- Мы открыты к изменениям и новым возможностям, мы с радостью готовы воплощать в жизнь идеи наших сотрудников;
- Бесплатный доступ ко всем нашим продуктам, включая фитнес-абонемент онлайн.
Над чем предстоит работать:
- Создание и внедрение смм-стратегии проектов компании. Взаимодействие со спикерами (экспертами) для согласования контент-плана;
- Формирование бюджета на смм-стратегию и его контроль;
- Организация работы отдела всех этапов производства контента;
- Разработка механик для ведения социальных сетей и взаимодействия с аудиторией, увеличения количества подписчиков и показателя ER в социальных сетях;
- Анализ достижения плановых показателей по регистрациям на лендинги из социальных сетей, разработка мер улучшения показателей.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Опыт работы на руководящей должности от 2х лет в компаниях (IT, digital, EdTech, онлайн-образование) и личного управления проектом (команда от 5-ти человек);
- Умение анализировать эффективность ведения социальных сетей, делать выводы и оптимизировать процесс;
- Желание развиваться (у вас опыт самостоятельного развития и роста, вы обучаетесь и есть результаты из А в Б);
- Делать все с первого раза (не действовать по принципу: « сейчас я отправлю, а мне дадут комменты, потом я переделаю» );
- Умение говорить на языке « проблем и решений» : находить решение в любой ситуации и видеть всегда несколько вариантов решений.
В сопроводительном письме, пожалуйста, прикрепите ссылку на свое портфолио.