Координатор по строительству

Наша компания называется “Эко-поселок Седьмое небо”. Мы занимаемся проектированием и строительством коттеджных поселков “Седьмое небо” и “Манжерок” на Алтае. Компания постоянно развивается, поэтому мы ищем в свою команду координатора по строительству!
Если вы знаете, как находитьвыходы из нестандартных ситуаций и обладаете опытом в сфере администрирования и организации бизнес-процессов. Если вы готовы применять ваши знания в сфере аналитики и ведения документооборота, а также работать с интересными задачами и постоянно развиваться, то мы ищем именно вас!
В нашу команду требуется самостоятельный, внимательный и инициативный Координатор проекта!
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00.
- Занятость: полная.
- Формат: работа в офисе в Москве БЦ Москва Сити
- Условия оплаты: от 80 000 руб.
- Рост и развитие (возможность стать руководителем проекта)
- Команда единомышленников.
Основные требования:
- Высшее образование.
- Опыт работы от 2х лет в качестве помощника руководителя, бизнес-ассистента, проджект-менеджера (в строительной сфере будет преимуществом)
- Умение пользоваться компьютероми программами на уровне уверенного пользователя, способного в течение нескольких недель освоить работу в программах и с легкостью в них ориентироваться.
- Письменная и устная грамотность, умение четко выражать свои мысли.
- Быстрая скорость обработки информации.
- Навыки работы с мессенджерами и с электронной почтой.
- Навыкиработы в Битриксе (или способность быстро обучиться).
Вам предстоит выполнять следующие задачи:
- поиск и найм подрядчиков и других членов строительной бригады;
- составление графика работы строительных бригад и контроль сроков их выполнения, своевременное внесение корректировок;
- контроль выполнения плана;
- устранение неполадок и решение проблем на строительной площадке (удаленно);
- предоставление финансовой и другой разной информации непосредственным руководителям или клиентам;
-оценка затрат по проекту, порядок поставок и заполнение финансовых документов;
- поиск оптимальных решений в случае проблемных ситуаций;
Ценности и личностные характеристики:
- Профессионализм: вы делаете все четко и быстро.
- Работа на результат: стремление показать качество и эффективность своей работы, получать удовольствие от запускаемых кампаний и результатов.
- Понимание того, за что “болеют” собственники, что такое имидж и престиж компании.
- Самостоятельность: умение самостоятельно решить вопрос, используя интернет-ресурсы и предложить руководителю несколько вариантов решения вопроса.
- Честность: умение признать ошибку, не скрывать от руководства “косяки”.
- Ответственность: быть всегда на связи, доводить проекты и задачи до результата.
-Инициативность: предлагать свои идеи и быть готовым их внедрять.
- Умение разбираться в непонятном. Обучаемость.
- Пунктуальность: своевременное напоминание руководителю о встречах и задачах, предоставление материалов, отчетов в обговоренные сроки.
- Внимательность: готовность проверять каждую букву и цифру, сверять номера.
-Организованность: умение эффективно организовать свою работу и бизнес-процессы в компании.
- Коммуникабельность: умение выстраивать комфортные рабочие отношенияс коллегами и подрядчиками.
И теперь, когда вы внимательно прочитали вакансию и решили, что подходите для этой работы, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: вЂњЯ идеальный кандидат на эту должность, потому что. . . ”.
Желаем удачи, и до встречи на собеседовании!