Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист ИТ отдела» от Агентство Ex Libris в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
1
• Техническое образование;
• Опыт работы по специальности от 1, 5 года;
• Достаточные технические знания в области современного оборудования рабочих станций, сетевого оборудования, офисного программного обеспечения.
• Знание принципов построения ЛВС и беспроводных сетей;
• Базовые знание ОС семейства Unix, Windows Server;
• Достаточный опыт использования и настройки КПК, планшетов на базе ОС Android, Windows, iOS
• Знание и опыт работы с 1с, R-Keeper, iiko, как конкурентное преимущество.
• Знание принципов построения телефонных сетей, использования VOIP оборудования, опыт эксплуатации IP PBX как конкурентное преимущество.
• Ответственность, внимательность, стремление к профессиональному росту
• Взаимодействие с поставщиками услуг и оборудования.
• Участие в организации взаимодействия со смежными отделами.
• Желание и умение работать в команде, на результат.
• Настройка и администрирование рабочих станций офисного ПО
• Решение проблем пользователей, консультации.
• Настройка сетевого оборудования, обслуживание офисной техники.
• Заработная плата по итогам собеседования
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Комфортные условия труда;
• Молодой профессиональный коллектив;
• Достойная материальная компенсация заработной платы;
• Обучение, сертификация.