Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Сборщик заказов на склад - Бронницы

Зарплата до: 158555 рублей Наши условия для сотрудников в теплых складах: Среднее вознаграждение: 115 055 в‚Ѕ в месяц, реально заработать до 158 555 в‚Ѕ Платёж стабильно каждыедве недели Выбира...

Вчера в 22:01 от Прямой работодатель
Фасовщик на сборку заказов - Бронницы

Зарплата до: 158555 рублей Наши условия для сотрудников в теплых складах: Среднее вознаграждение: 115 055 в‚Ѕ в месяц, реально заработать до 158 555 в‚Ѕ Платёж стабильно каждыедве недели Выбира...

Вчера в 22:01 от Прямой работодатель
Фасовщик на сборку заказов - Видное

Наши условия для работы: - Средняя зарплата от 101 300 рублей за месяц. Можно зарабатывать до 143 000 рублей - Стабильные выплаты каждые две недели - Премия в районе 56 000 рублей - График 2/2 с 2...

Вчера в 17:01 от Прямой работодатель

Подборщик заказов

Вакансия 227144

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Домодедово

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

- Опыт работы с использованием технических средств приветствуется (ЭПЗ - электрические подборщики заказов)
- Хорошая память, внимательность, честность, отсутствие вредных привычек

Обязанности:

- Отборка товара в заказы по накладным (адресная система)
- Работа со сканером (ТСД- терминал сбора данных);
- Размещение товара на складе и контроль перемещения;
- Участие в инвентаризациях;
- Прием товара в зону хранения;
- Проверка сроков годности товаров

Условия:

Работа в г Видное:
График работы 5/2 в 3 смены (УТРО, ВЕЧЕР. НОЧЬ) 8 часовой рабочий день, суббота и воскресение выходной. Возможны подработки.
Служебный транспорт от м Домодедовская, г Видное и г Домодедово
Оформление по ТК, весь соц. пакет (отпуска, больничные)
Зарплата 2 раза в месяц.
Карьерный рост
Спецодежда, приобретения продукции издательства по льготным ценам

Размещено в рубрике: Производство / Промышленность
* - Не является обязательным требованием