Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Внутренний предприниматель» от Евраком Груп в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Полный день
приветствуется
Соискатель
1. Хочет заниматься бизнесом. 2. Хочет зарабатывать много 3. Хочет иметь перспективы для развития 4. Харизматичный, яркий, коммуникативный, быстро обучаемый и целеустремлённый
5. Мыслит нестандартно 6. Хочет работать в автобизнесе, против рутины большой компании, мало опыта
7. Не хочет выстраивать карьеру десятки лет
8. Вынослив, готов много работать и даже пахать на результат 9. Хочет сам планировать свой раб. график
10. Имеет высокую мотивацию, не боится сложностей
11. Работает без принуждения, контроля сверху
12. Умеет управлять собой
13. Ищет эффективный способ достижения цели
14. Добивается всего сам
15. Любит работать в Команде, умеет быть «один в поле воин»
17. Имеет амбициозные планы на жизнь, ищет способы их реализации
18. Хочет быстро набрать нужный комплект знаний и навыков для занятия бизнесом
19. Хочет быть предпринимателем в рамках существующего бизнеса
20. Понимает суть бизнеса, действует на партнёрских условиях
21. Есть ноутбук
22. Уверен в себе
Основной функционал:
1. Работа с руководством ДЦ
2. Работа с Менеджерами по продажам, Мастерами-консультантами СТО, Менеджерами по доп. оборудованию
3. Контроль качества выполняемых работ
4. Контроль клиентской лояльности
1. Полный рабочий день, возможно – «плавающий» график
2. 5-тидневная рабочая неделя, возможно – «плавающий» график
3. Заработная плата / бонусы
¼ маржинальной прибыли от реализованных услуг Компании
Прогрессивная система мотивации с повышающими kpi, отражающими эффективность деятельности
Достиж. результат–70000–200000руб. и более
4. До начала деятельности в течение 2-х недель проводится бесплатное обучение
5. В первые дни работы осуществляется поддержка / адаптация
6. Во время штатной работы осуществляется постоянная всесторонняя помощь и обучение для повышения квалификации и эффективности