Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Продукт-менеджер / Product-manager» от Евраком Груп в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Полный день
приветствуется
Соискатель:
1. Считает себя харизматичным, ярким, коммуникабельным, быстро обучаемым и целеустремлённым
2. Мыслит нестандартно, привык удивлять окружающих
3. Хочет работать в автобизнесе, но избегает рутины и шаблонов большой компании
4. Хочет сам планировать свой рабочий день, неделю, месяц
5. Имеет высокую самомотивацию и не боится сложностей
6. Умеет управлять собой, начиная с определения задач и заканчивая эмоциями
7. Кто любит работать в Команде, но умеет быть «один в поле воин»
8. Уверен в себе и может предметно доказать всё вышеописанное
9. Наличие ноутбука и умение использовать его для дела
Основная цель:
– генерация добавленной стоимости посредством использования инструментов Компании
Основные задачи:
1. Подписать договор с новым перспективным Клиентом – Дилерским центром (ДЦ) / либо работать с имеющимися ДЦ-договорниками (при наличии «свободных»)
2. Наладить сбыт услуг Компании в ДЦ и сделать его плановым
3. Повышать эффективность сотрудничества с ДЦ
4. Расширять номенклатуру услуг Компании для ДЦ
5. «Подключать» новые ДЦ
Основной функционал:
1. Работа с руководством ДЦ
2. Работа с Менеджерами по продажам, Мастерами-консультантами СТО, Менеджерами по дополнительному оборудованию
3. Контроль качества выполняемых работ
4. Контроль клиентской лояльности
1. Полный рабочий день и неделя по формату 5/2, «плавающий» график
2. Заработная плата / бонусы
¼ маржинальной прибыли от реализованных услуг Компании
Прогрессивная система мотивации с повышающими kpi, отражающими эффективность деятельности
Достижимый результат – 120 000 – 200 000 руб. и более
3. До начала деятельности в течение 2-х недель проводится бесплатное обучение
4. В первые дни работы осуществляется поддержка / адаптация
5. Во время штатной работы осуществляется постоянная всесторонняя помощь и бесплатное обучение для повышения квалификации и эффективности
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!