Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Ассистент отдела качества» от ООО "ГУД ВУД" в Зеленограде
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 года
Как преимущество - опыт работы с претензиями клиентов, навыки ведения телефонных переговоров.
Аккуратность, грамотная речь, желание развития и роста в строительной сфере.
Возможность работы сверхурочно.
Высшее/неполное высшее образование.
Уверенный пользователь: 1С, Microsoft Office, Internet.
Ведение базы Клиентов по рекламациям и претензиям;
Контроль сроков договоренностей с Клиентами;
Постановка задач на выявление дефектов и контроль их исполнения;
Создание и контроль проведения расследований по текущим дефектам;
Ведение телефонных переговоров с Клиентами;
Ведение базы бригад и прорабов, распределение по объектам;
Статистическая обработка данных;
Выполнение задач непосредственного руководителя.
*Место работы: г. Зеленоград;
*График: 5/2 с 8 до 17, выходные - плавающие;
*Оплата труда: на испыт. ср. 30 000 руб, далее 40 000 руб. ,
*Оформление по ТК РФ;
*Стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
*Возможность профессионального и карьерного роста;
*Материальные выплаты в случаях рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
*Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
*Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
*Оплата курсов по повышению квалификации;
*Компенсация медицинского лечения;
*Компенсация туристических путёвок на отпуск;
*Предоставление беспроцентных займов (кредитов) для сотрудников;
*Благоустроенный современный офис;
*Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
*Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
*Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;