Ассистент руководителя

1. Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
2. Пунктуальность (не менее важно)
3. Уверенные знания принципов работы с интернет, почтой.
4. Коммуникативность – клиенты любят когда с ними общаются вежливо и грамотно – это крайне важно
5. Готовность много работать и много учиться
6. Необязательно, но приветствуется – опыт работы в графическом редакторе (начальный уровень).

Вознаграждение
Оплату будем обсуждать в зависимости от многих факторов и Ваших возможностей и навыков. Состоит из нескольких составляющих: базовая фиксированная часть, премиальная часть (зависит от качества работы), % (зависит от того, насколько успешно работаете конкретно с клиентами). Тут все в ваших руках – будете работать активно и обучаться – будете зарабатывать очень прилично, намного выше рынка.

Резюме присылайте на указанную почту с пометкой “Резюме – ассистент руководителя май 2014” в теме письма.

Конечно, рядом с собой мы хотим видеть позитивных, амбициозных и ответственных
людей (еще раз - ответственных, которые все делают с первого раза и доводят любое задание до конца).

Кратко основные задачи:
1. Выполнение различных поручений (за пивом бегать не придется, но поручения бывают разные – надо быть готовым выполнять любую работу – «…плавать брассом, спорить басом, дрова рубить…» : )
2. Обработка входящих писем/звонков от клиентов, и ответы на них
3. Контроль документооборота.
3. Разъяснение клиентам всех технических моментов по взаимодействию с компанией (по email и телефону) – получение продукции, оплата и т. д.
4. Выезды к клиентам для предоставления документации и образцов.
5. Работа с сайтом (выпуск новостей, размещение информации и т. д. )
6. Взаимодействие со службами обеспечения: интернет, телефон, перевозчики, бухгалтерия и т. д. (контроль входящих и исходящих документов, решение различных вопросов)

Сейчас у нас вновь открылась вакансия стажера на позицию Ассистент руководителя. Предыдущий ассистент получил необходимые знания и навыки и перешел на работу в другую компанию на должность руководителя проекта.
Эта позиция позволяет за достаточно короткий срок вникнуть в строительный рынок, в то,
чем мы занимаемся, как функционирует компания, как мы работаем с клиентами и т. д.
В дальнейшем с нее возможен рост в разных направлениях в зависимости от желания и готовности учиться. Это обсуждается после стажировки.
Полная занятость в маленьком офисе (4 сотрудника) в Москве с 09 до 18 часов (можем также рассматривать сокращенный вариант — 6 часов в день) – м. Черкизовская.