Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Бухгалтер по кадровому учету - Москва

Бухгалтерская компания МАРБУХ ищет активного и грамотного специалиста по кадровому учету. Нагрузка не постоянная, по запросу. Возможно как совместительство или подработка. Условия работы - Граф...

Сегодня в 00:01 от Бухгалтерская компания МАРБУХ
Ассистент отдела продаж - Москва

Условия: - График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 - Официальное оформление по ТК РФ - Оклад - Комфортное оборудованное рабочее место - Дружный коллектив и комфортные условия работы - Обучение - Кор...

Сегодня в 00:01 от ООО"Лакма-СТ"
Руководитель отдела продаж - Москва

Для Рекрузо - SaaS-системы массового подбора - нам нужен первый Head of Sales (удаленно, Московский офис или гибрид), который сам закроет первые сделки, а затем построит полноценный отдел продаж. За...

Сегодня в 00:01 от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ"

Начальник отдела кадров

Вакансия 215273

Зарплата:

от 35000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы;
Отличное знание трудового законодательства РФ;
Ответственность, организованность, самостоятельность, целеустремленность, высокая работоспособность, внимательность, усидчивость, коммуникабельность, вежливость, тактичность.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение и т. д. , штат от 60 человек); Работа с ОМС, ПФР, ДМС; Табель учета рабочего времени. Выдача различных справок сотрудникам. Ведение личных дел сотрудников. Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Ведение и хранение трудовых книжек. Оформление больничных листов. Консультирование сотрудников по правовым и иным вопросам трудового законодательства. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, получение рекомендаций.

Условия:

График работы 5/2. Полное соблюдение Трудового кодекса РФ. Активность, готовность работать в высоком темпе.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием