Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Руководитель отдела продаж - Москва

Обучение и набор Команды, Консультация клиентов, работа с клиентами работа рядом с домом, обучение с "0". работа в Команде ответственность, честность, порядочность...

19.02.2026 в 19:10 от ИП Байдина Елена Викторовна
Администратор отдела регионального развития - Москва

Мужчине руководителю, развивающему и расширяющему свой бизнес (МЛМ) в партнёрстве с крупной российской компанией ТАВИ, требуется администратор в отдел регионального развития. Не производство, не прод...

19.02.2026 в 18:50 от ГофроСнаб
Менеджер отдела продаж/Менеджер по продажам ультразвукового оборудования - Москва

- Обработка входящих обращений - Поиск и привлечение новых клиентов - Разработка проектов оснащения ЛПУ - Проведение переговоров с заказчиком с необходимой аргументацией - Работа с возражениями -...

19.02.2026 в 18:40 от ООО "БМТ"

Начальник отдела кадров

Вакансия 215273

Зарплата:

от 35000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы;
Отличное знание трудового законодательства РФ;
Ответственность, организованность, самостоятельность, целеустремленность, высокая работоспособность, внимательность, усидчивость, коммуникабельность, вежливость, тактичность.

Обязанности:

Кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнение, кадровое перемещение и т. д. , штат от 60 человек); Работа с ОМС, ПФР, ДМС; Табель учета рабочего времени. Выдача различных справок сотрудникам. Ведение личных дел сотрудников. Заключение трудовых договоров и доп. соглашений к ним. Ведение и хранение трудовых книжек. Оформление больничных листов. Консультирование сотрудников по правовым и иным вопросам трудового законодательства. Поиск и подбор персонала. Проведение собеседований, получение рекомендаций.

Условия:

График работы 5/2. Полное соблюдение Трудового кодекса РФ. Активность, готовность работать в высоком темпе.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием