Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер отдела продаж (МОП) по франшизе сети бизнес-клубов. - Москва

Вовремя быть на рабочем месте Ежедневные звонки клиентам и продажа франшизы сети бизнес-клубов Обработка новых заявок в течении рабочего дня Заполнение карточек клиентов в СРМ Ежедневный KPI: от 1...

Вчера в 23:45 от Dress Flow
Сотрудник кадрово-аналитического отдела - Москва

Формирование годового плана обучения персонала (путем интеграции информации о пройденном и необходимом обучении) Работа с большими объемами массива данных Контроль, создание документов в системе э...

Вчера в 15:35 от Ооо Инсайд
Помощник руководителя отдела - Москва

Выполнять поручения руководителя отдела Обеспечение непрерывной работы отдела Анализ работы персонала Контроль выполнения работ Решение организационных вопросов Составление плана работы отдела У...

Вчера в 15:30 от Tavi

Начальник отдела по адаптации и развитию персонала

Вакансия 20778

Зарплата:

от 44000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 29 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 лет

Требования:

Опыт работы в HR не менее 2-х лет;
Высшее образование.
Опыт организации и самостоятельного исполнения процессов подбора, адаптации, развития персонала
Владение современными методами оценки персонала.

Обязанности:

Руководство отделом подбора персонала.
Организация и контроль найма персонала в полном объеме.
Подбор персонала, адаптация, текучка. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Региональный подбор.
Отчеты и анализ работы.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя
Подчинение ген. директору.

Размещено в рубрике: Руководители предприятий
* - Не является обязательным требованием