Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по подбору персонала (удаленно) - Москва

Основная задача - это собеседование и отбор персонала для различных отделов компании. Общение ведётся в мессенджерах (без звонков). Что мы предлагаем: - бесплатное обучение (всё расскажем и покажем,...

05.03.2026 в 19:45 от Ворончихина Софья Михайловна
Менеджер по подбору персонала (удалённо) - Москва

Набор персонала Выставление вакансий Продвижение товаров и услуг Бесплатное обучение Свободный график Хорошая зарплата от30000₽ до 100000₽ Можно совмещать с учёбой или осно...

05.03.2026 в 19:45 от Аптрахманова Кристина Сергеевна
Руководитель отдела продаж - Москва

Обучение и набор Команды, Консультация клиентов, работа с клиентами работа рядом с домом, обучение с "0". работа в Команде ответственность, честность, порядочность...

05.03.2026 в 19:15 от ИП Байдина Елена Викторовна

Начальник отдела по адаптации и развитию персонала

Вакансия 20778

Зарплата:

от 44000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 29 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 лет

Требования:

Опыт работы в HR не менее 2-х лет;
Высшее образование.
Опыт организации и самостоятельного исполнения процессов подбора, адаптации, развития персонала
Владение современными методами оценки персонала.

Обязанности:

Руководство отделом подбора персонала.
Организация и контроль найма персонала в полном объеме.
Подбор персонала, адаптация, текучка. Организация обучения персонала, координация работы по повышению квалификации сотрудников. Региональный подбор.
Отчеты и анализ работы.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя
Подчинение ген. директору.

Размещено в рубрике: Руководители предприятий
* - Не является обязательным требованием