Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Менеджер по развитию» от ООО «Евраком Груп» в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 25 до 45 лет
Высшее
Полная
Полный день
от 1 года
Компания предлагает возможность самореализации тем, кто:
Хочет иметь свободу в заработке без ограничений
Хочет иметь безграничные перспективы в собственном развитии
Считает себя харизматичным, ярким, коммуникативным, быстро обучаемым и целеустремлённым
Хочет работать в автобизнесе, но избегает рутины и шаблонов большой компании
Не хочет тратить на выстраивание карьеры десятилетия своей жизни
Хочет сам планировать свой рабочий день, неделю, месяц
Добивается всего сам, не привык решать вопросы «по звонку»
Кто любит работать в Команде, но умеет быть «один в поле воин»
Имеет амбициозные планы на жизнь и ищет способы их реализации
Хочет быть предпринимателем в рамках существующего бизнеса
Понимает суть предпринимательства и готов действовать на партнёрских условиях
Основные задачи:
1. Подписать договор с новым перспективным Клиентом – Дилерским центром (ДЦ) / либо работать с имеющимися ДЦ-договорниками (при наличии «свободных»)
2. Наладить сбыт услуг Компании в ДЦ и сделать его плановым
3. Повышать эффективность сотрудничества с ДЦ
4. Расширять номенклатуру услуг Компании для ДЦ
5. «Подключать» новые ДЦ
Основной функционал:
1. Работа с руководством ДЦ
2. Работа с Менеджерами по продажам, Мастерами-консультантами СТО, Менеджерами по дополнительному оборудованию
3. Контроль качества выполняемых работ
4. Контроль клиентской лояльности
1. Полный рабочий день, возможно – «плавающий» график
2. 5-тидневная рабочая неделя, возможно – «плавающий» график
3. Заработная плата / бонусы
¼ маржинальной прибыли от реализованных услуг Компании
Прогрессивная система мотивации с повышающими kpi, отражающими эффективность деятельности
Достижимый результат – 70 000 – 200 000 руб. и более
4. До начала деятельности проводится бесплатное обучение в 2 этапа:
a. 1 день – всё необходимое для начала работы
b. 4-5 дней –после получения первых результатов (краткий цикл всего необходимого для самостоятельной полноценной работы)
5. Во время штатной работы осуществляется постоянная всесторонняя поддержка и обучение для повышение квалификации и эффективности
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!