Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 02:20 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 02:20 от ООО Прайм-Вакансия
Специалист по продажам в продуктовый - Москва

Срочно! Продавец. З/п от 80 001 руб. Опыт не нужен! Финансовые условия: - Доход: от 80 001 рублей (фиксированный оклад + процент с оборота магазина + дополнительные премии) - Отсутствие шт...

Вчера в 22:00 от Менеджер подбора

Специалист по лицензированию

Вакансия 205424

Зарплата:

от 80000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

Опыт работы юристом в аналогичной тематике от 1 года;
Образование: Высшее;
Хорошее знание и понимание нормативных актов в теме лицензирования;
Грамотность, внимательность, плановость в работе;
Знание нормативной базы по теме лицензирования;
Грамотный письменный и устный русский язык без акцента.

Обязанности:

Подготовка комплекта документов лицензирования различных видов деятельности;
Ведение переговоров с клиентами;
Заключение договоров;
Сопровождение проектов до результата.

Условия:

Опыт работы юристом в аналогичной тематике от 1 года;
Образование: Высшее;
Хорошее знание и понимание нормативных актов в теме лицензирования;
Грамотность, внимательность, плановость в работе;
Знание нормативной базы по теме лицензирования;
Грамотный письменный и устный русский язык без акцента.

Размещено в рубрике: Юриспруденция
* - Не является обязательным требованием