Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Специалист по B2B-продажам (Холодные продажи). Удаленная работа - Москва

Приглашаем на работу в IT-компанию! Мы предлагаем: Доход от 80 000 в‚Ѕ + премии за каждого привлеченного клиента Повышение зарплаты раз в год, исходя из твоих результатов Удаленная работа с гр...

Сегодня в 15:59 от Прямой работодатель
Плиточник (специалист по работе с крупногабаритным керамогранитом) - Москва

Условия: - Работа с крупногабаритным керамогранитом - График работы: полный рабочий день, 5/2, с 8 до 18 - Обучение с наставником - 10 дней (оплачиваемое) - Место работы: производственный цех на т...

Сегодня в 15:59 от Теневой профиль
Специалист по B2B-продажам (Холодные продажи). Удаленная работа - Москва

Приглашаем на работу в IT-компанию! Мы предлагаем: Доход от 80 000 в‚Ѕ + премии за каждого привлеченного клиента Повышение зарплаты раз в год, исходя из твоих результатов Удаленная работа с гр...

Сегодня в 15:59 от Прямой работодатель

HR специалист по найму и подбору персонала

Вакансия 205345

Зарплата:

от 15000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Удаленная работа

Опыт работы:

от 0,5 года

Требования:

Отличное знание ТК, кадрового делопроизводства.
Опыт ведения до 20 вакансий одновременно (не через провайдеров, а именно самостоятельно! );
Умение организовать свою работу и работу подчиненных.
Внимательность к деталям, оперативность, навыки деловой коммуникации, мобильность.
Ответственность, порядочность, грамотность.
Развитые аналитические навыки, гибкость.
Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, а главное- желание развиваться в HR.
Лидерские навыки.
Дополнительное образование в сфере HR : повышение квалификации, семинары, тренинги по трудовому праву и управлению персоналом - будут преимуществом.
Наличие компьютера/ноутбука/планшета или смарт-фона.
Наличие высокоскоростного интернета.
Кандидат, может проживать в любом регионе России.

Обязанности:

Ведение полного кадрового делопроизводства:
Участие в формировании кадровой политики компании
Организация процесса поиска и подбора персонала в компании на различные уровни
Отчетность о работе персонала (укомплектованность, движение персонала, текучесть)
Организация собеседований и проведение интервью с кандидатами;
Участие в организации корпоративных мероприятий
Взаимодействие и подготовка оперативной отчетности для директора
Участие в разработке должностных инструкций
Заключение трудовых договоров, доп. соглашений с сотрудниками
Анализ рынка труда и заработных плат;
Участие в программах адаптации новых сотрудников;


Учет кадрового делопроизводства
Ведение структуры и штатного расписания
Ведение табеля учета рабочего времени
Отслеживание отпусков, посещаемости, больничных
Внесение информации о движении сотрудников в кадровую базу данных
Контроль сроков стажировки сотрудников
Внесение изменений в персональные данные работников

Условия:

Оплата связи
Оплачиваемый отпуск
Официальное оформление по ТК РФ
Белая заработная плата без задержек по выплатам
Заработная плата определяется по результатам собеседования.
Участие в мероприятиях компании бесплатно
Достойные бонусы и премии
Работа в продвинутой и продуктивной команде единомышленников
Развлекательные корпоративные мероприятия
Индивидуальный подход к каждому сотруднику команды
Свободный график
Наличие резюме с рекомендациями от прошлых работодателей желательно
Возможна работа удаленно (на дому);
Карьерный и профессиональный рост.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием