Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «HR специалист по найму и подбору персонала» от Salesup-pro в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Полная
Удаленная работа
от 0,5 года
Отличное знание ТК, кадрового делопроизводства.
Опыт ведения до 20 вакансий одновременно (не через провайдеров, а именно самостоятельно! );
Умение организовать свою работу и работу подчиненных.
Внимательность к деталям, оперативность, навыки деловой коммуникации, мобильность.
Ответственность, порядочность, грамотность.
Развитые аналитические навыки, гибкость.
Грамотная речь, отличные коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, а главное- желание развиваться в HR.
Лидерские навыки.
Дополнительное образование в сфере HR : повышение квалификации, семинары, тренинги по трудовому праву и управлению персоналом - будут преимуществом.
Наличие компьютера/ноутбука/планшета или смарт-фона.
Наличие высокоскоростного интернета.
Кандидат, может проживать в любом регионе России.
Ведение полного кадрового делопроизводства:
Участие в формировании кадровой политики компании
Организация процесса поиска и подбора персонала в компании на различные уровни
Отчетность о работе персонала (укомплектованность, движение персонала, текучесть)
Организация собеседований и проведение интервью с кандидатами;
Участие в организации корпоративных мероприятий
Взаимодействие и подготовка оперативной отчетности для директора
Участие в разработке должностных инструкций
Заключение трудовых договоров, доп. соглашений с сотрудниками
Анализ рынка труда и заработных плат;
Участие в программах адаптации новых сотрудников;
Учет кадрового делопроизводства
Ведение структуры и штатного расписания
Ведение табеля учета рабочего времени
Отслеживание отпусков, посещаемости, больничных
Внесение информации о движении сотрудников в кадровую базу данных
Контроль сроков стажировки сотрудников
Внесение изменений в персональные данные работников
Оплата связи
Оплачиваемый отпуск
Официальное оформление по ТК РФ
Белая заработная плата без задержек по выплатам
Заработная плата определяется по результатам собеседования.
Участие в мероприятиях компании бесплатно
Достойные бонусы и премии
Работа в продвинутой и продуктивной команде единомышленников
Развлекательные корпоративные мероприятия
Индивидуальный подход к каждому сотруднику команды
Свободный график
Наличие резюме с рекомендациями от прошлых работодателей желательно
Возможна работа удаленно (на дому);
Карьерный и профессиональный рост.