Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Начальник юридического отдела в строительной компании - Москва

Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются! Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, 9-18; - Стабильный уровень дохода, своевременные выплаты (2 ра...

Сегодня в 20:01 от ООО"СК"ВЕРШИНА"
Менеджер по подбору персонала (удаленно) - Москва

Основная задача - это собеседование и отбор персонала для различных отделов компании. Общение ведётся в мессенджерах (без звонков). Что мы предлагаем: - бесплатное обучение (всё расскажем и покажем,...

Сегодня в 20:00 от Ворончихина Софья Михайловна
Менеджер по подбору персонала (удалённо) - Москва

Набор персонала Выставление вакансий Продвижение товаров и услуг Бесплатное обучение Свободный график Хорошая зарплата от30000₽ до 100000₽ Можно совмещать с учёбой или осно...

Сегодня в 20:00 от Аптрахманова Кристина Сергеевна

Специалист в отдел подбора персонала

Вакансия 204688

Зарплата:

от 47000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Специалист в отдел подбора персонала» от ООО ЭЛЕКС-А в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Среднее специальное

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

да

Требования:

Опыт организационной работы по специальности от 1 года, ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность.

Обязанности:

Организация кадровой работы. Оценка эффективности работы отдела. Анкетирование, подбор и адаптация новых сотрудников на рабочем месте. Планирование и контроль работы отдела. Отчетная документация.

Условия:

Перспективы карьерного, финансового и профессионального роста. Мощная система обучения. Гибкий график. Оформление по Законодательству РФ.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием