Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по работе с клиентами - Москва

Компания "ПрофХимСервис" ищет менеджера на входящие звонки. Сфера деятельности компании - уничтожение насекомых и грызунов. Требования: Коммуникабельность, обучаемость, ответственно...

Сегодня в 11:05 от ООО "ПромХимСервис"
Кредитный специалист - Москва

консультация клиентов отправка заявки на кредитование Работа в крупном центре диетологии Работа в офисе м.Марьина роща График работы: 2/2 с 10:30-21:00 Заработная плата: 28 0...

Сегодня в 10:55 от Правильное питание
Менеджер по работе с клиентами - Москва

- Обработка входящих заявок - Расширение клиентской базы - Работа с постоянными клиентами Оклад + высокий % Оборудованный офис в 7-ми минутах ходьбы от метро Ленинский проспект Целеустремленнос...

Сегодня в 10:50 от Реал

Специалист по договорной работе

Вакансия 200491

Зарплата:

от 37000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

Знание правил делопроизводства, в том числе порядок документооборота, составления и ведения номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, порядок передачи документов в архив.

Обязанности:

Осуществление договорной работы (заключение, оформление и контроль исполнения договоров установленной формы);
Участие в подготовке заключений по вопросам, связанным с осуществлением договорной работы;
Работа с дебиторской задолженностью;
Составление необходимых сопроводительных документов к заключаемым договорам;
Ведение учета и хранения находящихся в производстве и исполненных договоров.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Полный социальный пакет;
Стабильная заработная плата;
График работы: 5/2;
Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40% ;
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. д.

Размещено в рубрике: Юриспруденция
* - Не является обязательным требованием