Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Надомный работник - специалист по набору текстов - Москва

В огранизацию, занимающуюся издательской деятельностью, требуются наборщики текстов (удалённая работа). Работа заключается в перепечатке материалов с различных источников (сканы и фото). Необходимые к...

Сегодня в 05:25 от ООО ТекстПлюс
Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Москва

Нужны операторы ПК для работы в качестве операторов по набору текстов. Процесс работы: перепечатка текстов с отсканированных книг, журналов, рукописей и т. п. . Специальное образование и опыт не нужны...

Сегодня в 04:49 от ООО Прайм-Текст
Специалист по работе с соцсетями и инфлюенсерами - Москва

Обязанности: Готовить посты для Telegram, VK, Дзен, MAX; Проводить опросы, конкурсы и прочие вовлекающие активности; Подбирать базы контактов для потенциального сотрудничества; Общаться с блогер...

Сегодня в 02:00 от ООО"Медиа-Сервис"

Специалист по договорной работе

Вакансия 200491

Зарплата:

от 37000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 2 лет

Требования:

Знание правил делопроизводства, в том числе порядок документооборота, составления и ведения номенклатуры дел, описей дел постоянного и временного хранения, порядок передачи документов в архив.

Обязанности:

Осуществление договорной работы (заключение, оформление и контроль исполнения договоров установленной формы);
Участие в подготовке заключений по вопросам, связанным с осуществлением договорной работы;
Работа с дебиторской задолженностью;
Составление необходимых сопроводительных документов к заключаемым договорам;
Ведение учета и хранения находящихся в производстве и исполненных договоров.

Условия:

Оформление в соответствии с ТК РФ;
Полный социальный пакет;
Стабильная заработная плата;
График работы: 5/2;
Надбавка за выслугу лет отдельным категориям уволенных со службы сотрудникам силовых структур, военнослужащим, устанавливается при приеме на работу от 5% до 40% ;
Компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, в детские оздоровительные лагеря в период каникул;
Материальная помощь работникам при заболеваниях, потери близких, рождении детей и т. д.

Размещено в рубрике: Юриспруденция
* - Не является обязательным требованием