Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Химик (ВЭЖХ)» от Кадр-Резерв в Старой Купавне
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
от 1 года
навыки работы с программами, специальные профессиональные знания; например: Excel, SQL, Power point, SAP
-пользователь ПК с текстовым редактором Microsoft Word и электронными таблицами Microsoft Excel;
-навык работы с программируемыми приборами;
-умение работать с научно-технической литературой по специальности;
-способность к самостоятельному планированию и осуществлению эксперимента;
-умение систематизировать и оформлять экспериментальные данные;
-знание английского языка – перевод текста в объеме необходимом для перевода текстов, связанных с контролем качества лекарственных веществ и препаратов
-выполнять требования по безопасным условиям работы и проводить учет контролируемых веществ и препаратов;
-проводить анализ методами ВЭЖХ на хроматографах;
-осуществлять подготовку образцов;
-участвовать в проведении квалификации/аттестации/проверки оборудования;
-проводить валидацию методик и выполнять работы по валидации процессов производства;
-воспроизводить новые методики методом ВЭЖХ;
-уметь оптимально эффективно организовать работу подчиненного персонала (лаборантов);
-проявлять инициативу как при выполнении рутинных анализов, так и разработке новых методов
(основные компетенции необходимые на данной позиции; например: ориентация на результат, умение работать в команде, обучаемость)
-ориентация на достижение результата;
-адаптация к изменениям
-принятие решений;
-коммуникабельность,
-умение работать в команде
-клиенториентированность