Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

HR-менеджер по подбору персонала - Москва

Мы предлагаем: - заработная плата: 100.000-140.000 в месяц, итоговый уровень обсуждается по опыту кандидата; - возможна бонусная часть по результатам подбора и прохожденияновыми сотрудниками испыта...

Вчера в 17:00 от ООО"ВЕКТОР"
Ассистент директора по продажам и развитию - Москва

Международная холдинговая компания Родалс Групп с 30-летним опытом продаж ингредиентов, оборудования и линий для промышленного производства хлебобулочных и кондитерских изделий ищет помощника по прода...

Вчера в 17:00 от ООО"РОДАЛС"
Помощник менеджера по продажам - Москва

Условия: - Оформление по ТК РФ; - Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; - Компенсация дорожных затрат при маркетинговых выездах; - Своевременная выплата зарплаты 2 раза в месяц; - Разъез...

Вчера в 17:00 от ООО"Ланикс М"

Ассистент менеджера по подбору персонала

Вакансия 195873

Зарплата:

от 25000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Ассистент менеджера по подбору персонала» от ООО"Гарант-Партнер" в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 0,5 года

Требования:

• Активная жизненная позиция, трудолюбие, оптимизм.
• Опыт работы в контакт-центрах и продажах-как преимущество.
• Умение расставлять приоритеты и быстро принимать решения в нестандартных ситуациях
• Презентабельная внешность, грамотная речь
• Аналитический склад ума, инициативность
Владение компьютером на уровне уверенного пользователя (MS Office, Internet)
Желание развиваться в сфере рекрутмента, управления персоналом.

Обязанности:

• Выполнение служебных поручений руководства, в т. ч. взаимодействие с другими подразделениями
• Размещение вакансий, работа с откликами
• Телефонное интервьюирование и приглашение на собеседование
• Работа с входящей/исходящей документацией, отчетность.

Условия:

• Стабильная и своевременная заработная плата:
• Профессиональный и карьерный рост (перспектива роста до менеджера по работе с персоналом)
• Внутрикорпоративное обучение
• Дружный коллектив, знающий и лояльный руководитель
• Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный)
• График работы - 5/2
• Кофе, чай за счет компании

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!