Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Судебный Юрист - Москва

— Представительство интересов клиентов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах Москвы и Московской области; — Представление интересов клиентов компании в досудебном порядке в органах го...

12.04.2026 в 22:35 от ООО Московская Юридическая Компания
Судебный Юрист - Москва

— Представительство интересов клиентов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах Москвы и Московской области; — Представление интересов клиентов компании в досудебном порядке в органах го...

12.04.2026 в 22:35 от ООО Московская Юридическая Компания
Судебный Юрист - Москва

— Представительство интересов клиентов компании в судах общей юрисдикции и арбитражных судах Москвы и Московской области; — Представление интересов клиентов компании в досудебном порядке в органах го...

12.04.2026 в 22:35 от ООО Московская Юридическая Компания

Судебный пристав

Вакансия 192976

Зарплата:

от 25000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина от 21 до 41 год

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Возраст от 21 года. Служба в армии обязательна. Отсутствие судимостей, в том числе погашенных. Хорошая физическая подготовка.

Обязанности:

Обеспечение безопасности в здании суда. Обеспечение безопасности судебных заседаний. Обеспечение безопасности судей и работников аппарата суда. Обеспечение контрольно-пропускного режима в здание суда.

Условия:

Прохождение специальной подготовки для действий в условиях применения физической силы, спецсредств, огнестрельного оружия. Закрепление табельного оружия. Ненормированный рабочий день. Отпуск 42 дня. Доплата за сложность и напряжённость. Оплата проезда в городском и пригородном транспорте. Соцгарантии федеральной государственной службы. Присваиваются классные чины (звания) федеральной государственной службы РФ

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием