Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Су-шеф» от ООО" Лагуна" в Мытищах
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Среднее специальное
Полная
Сменный
от 1 года
- Наличие профильного образования;
- Знание технологических процессов приготовления блюд;
- Знание технологического оборудования, санитарно-гигиенических требований;
- Опыт работы су-шефом или старшим поваром - от 1 года;
- Опыт работы в отелях, как преимущество.
- Управление персоналом кухни (повара горячего и холодного цеха) ;
- Контроль полного технологического процесса приготовления блюд;
- Контроль соблюдения правил и норм охраны труда, техники безопасности, санитарных требований и правил личной гигиены.
В гостинично - развлекательный комплекс " Яхт-клуб Отель Новый берег", расположенный на живописном берегу Клязьминского водохранилища (пос. Болтино, Мытищинский район, 8 км от МКАД Осташковское шоссе), в Службу ресторанного направления требуется на постоянную работу Су-шеф.
Оформление на работу в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.
График работы: 2/2 .
Вся заработная плата - " белая".
Ежемесячная премия по результатам работы + % за обслуживание банкетов.
Доставка на корпоративном автобусе к месту работы:
- от станции Мытищи и обратно;
- от метро Медведково и обратно.
Предоставляется униформа и бесплатное питание;
Все гарантии и компенсации (оплачиваемые ежегодные отпуска, больничные листы и другие гарантии) в соответствии с Трудовым Кодексом РФ.