Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Медицинская сестра процедурная - Москва

Условия: - График работы сменный (1/3) - Оформление согласно ТК РФ; - Заработная плата складывается из оклада, стимулирующих выплат. Есть годовая премия; - Работа в детской больнице отделении реан...

Сегодня в 02:00 от ФГАОУ ВО РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА МИНЗДРАВА РОССИИ
Медицинская сестра-анестезист - Москва

Условия: - График работы сменный (1/3) - Оформление согласно ТК РФ; - Заработная плата складывается из оклада, стимулирующих выплат. Есть годовая премия; - Работа в детской больнице отделении реан...

Сегодня в 02:00 от ФГАОУ ВО РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА МИНЗДРАВА РОССИИ
Медицинская сестра операционная - Москва

Условия: - График работы сменный (1/3) - Оформление согласно ТК РФ; - Заработная плата складывается из оклада, стимулирующих выплат. Есть годовая премия; - Работа в детской больнице отделении реан...

Сегодня в 02:00 от ФГАОУ ВО РНИМУ ИМ. Н.И. ПИРОГОВА МИНЗДРАВА РОССИИ

Медицинская сестра по физиотерапии

Вакансия 188123

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 25 до 40 лет

Образование:

Среднее специальное

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

1 год

Требования:

-Опыт работы: от 1 до 3 лет.
-Медицинское образование
- Действующий сертификат по физиотерапии
- Опыт работы по специальности
- Проведение медицинских процедур по назначению врача - соблюдение санитарно-эпидемиологического режима - оформление медицинской документации

Обязанности:

-оказание физиотерапевтических процедур по назначению врача-физиотерапевта; оформеление медицинской документации.

Условия:

- Работа в Кунцевском медико-реабилитационном центре под научным руководством В. И. Дикуля, шаговая доступность от метро " Молодежная" ул. Партизанская дом 41, -
- Полное соблюдение ТК РФ График работы сменный 2/2
- Дружный коллектив
- Комфортные условия работы

Размещено в рубрике: Медицина / Фармацевтика
* - Не является обязательным требованием