Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер отдела продаж (МОП) по франшизе сети бизнес-клубов. - Москва

Вовремя быть на рабочем месте Ежедневные звонки клиентам и продажа франшизы сети бизнес-клубов Обработка новых заявок в течении рабочего дня Заполнение карточек клиентов в СРМ Ежедневный KPI: от 1...

10.11.2026 в 00:45 от Dress Flow
Сотрудник кадрово-аналитического отдела - Москва

Формирование годового плана обучения персонала (путем интеграции информации о пройденном и необходимом обучении) Работа с большими объемами массива данных Контроль, создание документов в системе э...

09.11.2026 в 17:36 от Ооо Инсайд
Помощник руководителя отдела - Москва

Выполнять поручения руководителя отдела Обеспечение непрерывной работы отдела Анализ работы персонала Контроль выполнения работ Решение организационных вопросов Составление плана работы отдела У...

09.11.2026 в 17:21 от Tavi

Начальник отдела корпоративного страхования

Вакансия 181272

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

В страховую компанию требуется начальник отдела корпоративного страхования.
Требования:

• Образование высшее (желательно техническое или экономическое);
• Кандидат должен иметь опыт работы в должности ведущего специалиста или руководителя среднего звена от 2-х лет;
• Знание английского языка на техническом уровне;
• Наличие собственного клиентского портфеля приветствуется;

Обязанности:

• Организация отдела корпоративного страхования " с нуля";
• Выполнение личного плана продаж (небольшой план);
• Выполнение плана продаж отдела;
• Подбор, организация работы и мотивация сотрудников отдела;
• Поиск новых направление продаж, работа с корпоративными Клиентами.

Условия:

• Офис: м. Белорусская;
• График работы: 5/2 с 9. 00 до 18. 00;
• Заработная плата: 60000 рублей (на испытательный срок 50000 рублей);
• Предоставляют оплату отпуска, больничного, сотового телефона.

Размещено в рубрике: Страхование
* - Не является обязательным требованием