Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Начальник энергомеханического отдела - Москва

Мы предлагаем: - Зарплату от 183 400 рублей"белая"2раза в месяц. - Полную занятость с графиком 5/2 с 8.00 до 17.00. - Рабочие часы по 8 часов в день. - Испытательный срок 3 месяца. - Удобное мест...

Сегодня в 12:01 от АО"ИМПУЛЬС"
Прораб/Начальник участка ОВиК (ЦТП, ИТП) - Москва

Условия - Соцпакет. - Стабильная зарплата. - Оплата транспортных расходов. - Пятидневная рабочая неделя. В условиях производственной необходимости до шести дней - Полный рабочий день Требования...

Сегодня в 12:01 от ООО"ТЕПЛОДИНАМИКА ИНЖИНИРИНГ"
Начальник ОТК - Москва

Мы предлагаем: - Официальное оформление согласно ТК РФ; - Стабильную заработную плату от 160 000 с выплатами 2 раза в месяц; - График 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможны переработки); Дружный коллектив...

Сегодня в 12:01 от НПФ"ПОЛИТЕХНИКА"

Начальник охраны (г. Железнодорожный)

Вакансия 179612

Зарплата:

от 40000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина от 35 до 50 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы в ЧОО (как преимущество) или опыт службы в ВС‚ правоохранительных органах;
Желателен опыт работы начальником охраны на стройке;
Практический опыт организации охраны объекта;
Стрессоустойчивость;
Грамотная речь‚ умение решать конфликтные ситуации;
Знание законов ЧОД;

Обязанности:

Организация охраны на объекте;
Оперативное реагирование на внештатные ситуации;
Расстановка сотрудников по постам;
Контроль несения службы сотрудниками охраны;
Проведение инструктажей и разъяснение специфики работы на объекте;
Контроль за ведением документации на объекте;
Взаимодействие с руководством ЧОО;
Взаимодействие с заказчиками

Условия:

График работы 5/2 (плавающий)
Оформление ТК РФ
Стабильная и своевременная з/п
Оплата мобильной связи

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием