Работа в Москве и Московской области
Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
Вакансия 174904
от 60000 руб.
Оцените вакансию «Ведущий специалист по кадровому делопроизводству» от Автологистика в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Женщина
Высшее
Полная
Полный день
от 3-х лет
высшее образование, курсы по кадровому делопроизводству приветствуются
профильный опыт работы от 3- х лет
знание кадрового делопроизводства
уверенный пользователь 1С ЗИК 8. 2
внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации одновременно
общительность, не конфликтность
ведение штатного расписания (три юридических лица в небольшом объеме)
ведение табелей учета рабочего времени (сменный график работы, суммированный учет)
подготовка приказов не унифицированных форм (работа выходной день, сверхурочная работа, дополнительные дни донорам и др)
проведение процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности
проведение процедуры увольнения по инициативе работодателя
оформление трудовых книжек и внесение записей, в т. ч. в журнал учета
график работы: будни с 8: 00 до 17: 00
доставка до места работы корпоративным транспортом от метро Выхино, Кузьминки, Марьино;
корп. стоянка у офиса
Сотрудникам предоставляются:
оформление по ТК РФ (компания на 100 % официальная).
стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + премии).
компенсация расходов на медицинские услуги.
комфортные условия работы (хорошо оборудованные рабочие места, места отдыха для сотрудников).
возможность профессионального и карьерного роста в компании