Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Ассистент отдела продаж - Москва

Условия: - График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 - Официальное оформление по ТК РФ - Оклад - Комфортное оборудованное рабочее место - Дружный коллектив и комфортные условия работы - Обучение - Кор...

Сегодня в 00:01 от ООО"Лакма-СТ"
Руководитель отдела продаж - Москва

Для Рекрузо - SaaS-системы массового подбора - нам нужен первый Head of Sales (удаленно, Московский офис или гибрид), который сам закроет первые сделки, а затем построит полноценный отдел продаж. За...

Сегодня в 00:01 от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ"
Специалист отдела контроля качества - Москва

Контроль качества сырья и производства продукции в процессе выпуска и перед отгрузкой клиентам; Забраковка продукции при выявлении несоответствий; Разбраковка продукции после исправления брака; Кон...

Вчера в 23:30 от ООО "ПиР-ПАК"

Начальник отдела развития

Вакансия 173537

Зарплата:

от 65000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Начальник отдела развития» от Престиж в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Среднее специальное

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 3 до 6

Требования:

Целеустремленность
Активная жизненная позиция
Позитивный настрой
Стремление к росту по карьере

Обязанности:

Планирование и контроль выполнения работы
Проведение отчетности
Переквалификация персонала
Решение орг. вопросов

Условия:

Офис , без разъездов.
График 5/2 10-17
Обучение в процессе работы
Наличие премии по итогам работы

Размещено в рубрике: Руководители предприятий
* - Не является обязательным требованием