Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Специалист по обработке звонков» от ООО "ГУД ВУД" в Зеленограде
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 20 до 35 лет
Среднее специальное
Полная
Полный день
Не обязателен
*Уверенный пользователь ПК;
*Грамотная речь, коммуникабельность, стрессоустойчивость, обучаемость.
*прослушивание и распределение звонков сотрудников компании по типу, направлению, результату и др. ;
*анализ звонков, составление плана по обучению телемаркетингу;
*осуществление звонков конкурентам, анализ поведения менеджера компании-конкурента, анализ условий труда в компании-конкуренте и составление отчета по рейтинговым компаниям;
*сбор статистики по звонкам по источникам рекламы.
*Стабильная заработная плата, индексируемая с учётом инфляции;
*Возможность профессионального и карьерного роста;
*Материальные выплаты в случаях бракосочетания, рождения ребёнка, смерти близкого родственника;
*Компенсация 50% расходов на питание в рабочее время;
*Компенсация 50% расходов на занятия спортом, включая карты фитнес-клубов;
*Оплата курсов по повышению квалификации;
*Единовременная выплата премий за отказ от курения;
*Компенсация 50% расходов на приобретение спортивного инвентаря (велосипед), при условии использовании его в качестве трансфера к рабочему месту;
*Компенсация медицинского лечения;
Компенсация туристических путёвок на отпуск;
*Чай, кофе, печенье в течение рабочего дня за счёт компании;
*Еженедельные тренинги по улучшению профессиональных навыков;
*Регулярные корпоративные мероприятия, проводимые полностью за счёт компании;
*Выплата премий за подачу и внедрение собственных идей, направленных на повышение качества работы компании.