Оцените вакансию «Руководитель-оператор Call-Центра» от ООО "Монтана ГРУПП" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 23 до 37 лет
Высшее
Полная
Полный день
2 года
• Высшее или среднее образование.
• Опыт работы в Call-центре от 2х лет.
• Опыт работы начальником отдела от 1 года.
• Отличное знание EXCEL.
• Знание CRM-программ для Call-центра.
• Управление работой Центра обработки обращений (Call-центра).
• В подчинении от 5 человек.
• Сбор статистики и отчетности.
• Достижение максимальных плановых результатов.
• Набор и обучение сотрудников Call-центра.
• Заработная плата оклад +фикс за сделку, минимальное ожидание з/п 70-80тыс. руб/мес, в зависимости от результатов до 250000 руб/мес.
• График работы: 5/2 с 9. 00 до 20. 00.
• г. Москва.
Хотите найти подходящую вакансию оператора call-центра? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу оператором call-центра в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии операторов call-центра от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!
Работа в Москве и Московской области