Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Агент по недвижимости/риелтор - Москва

Обязанности: - Общение с уже готовой базой клиентов, - Выезды на просмотры, - Заключение договоров. В дружный, молодой коллектив набираем агентов по недвижимости! Работа в офисе с кондиционером...

Сегодня в 16:05 от АН ОЛИМП
Специалист по продажам коммерческой недвижимости - Москва

Условия - от 500 000 руб. без ограничения верхнего предела дохода - работа в самом востребованном сегменте недвижимости - предоставляем возможность высокого заработкав самой ликвидной нише - работ...

Сегодня в 12:01 от ПСН-Реалти
Эксперт по недвижимости - Москва

Поиск, подбор, аренда, покупка-продажа объектов коммерческой и жилой недвижимости Проведение переговоров и консультаций с клиентами по вопросам купли-продажи, аренде всех категорий коммерческой и жил...

Сегодня в 11:45 от ООО "Чиполлино"

Брокер по коммерческой недвижимости

Вакансия 162905

Зарплата:

от 50000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

- Гражданство РФ
- коммуникабельность, общительность
- желание работать в сфере недвижимости
- грамотная речь
- презентабельная внешность

Обязанности:

-Ведение текущих проектов компании‚ в т. ч. региональных (возможны командировки)
- поиск / подбор арендаторов в торговые центры
- осуществление показов помещений‚ участие в переговорах с собственниками и арендаторами
- сопровождение клиента до заключения договора
- работа с существующей клиентской базой

Условия:

В связи с большим количеством объектов в компании, срочно нужен сотрудник для работы с двумя большими торговыми центрами. Ко-эксклюзивный договор, вознаграждение со стороны собственника в размере месячной арендной платы. Работа с существующей клиентской базой, контакты искать не надо. Возможно рассмотреть сотрудников не имеющих опыта в торговой недвижимости, но работавших в жилой.

Размещено в рубрике: Недвижимость / ЖКХ
* - Не является обязательным требованием