Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Москва

Нужны операторы ПК для работы в качестве операторов по набору текстов. Процесс работы: перепечатка текстов с отсканированных книг, журналов, рукописей и т. п. . Специальное образование и опыт не нужны...

Сегодня в 04:54 от ООО Работа-Текст
Надомный сотрудник - специалист по набору текстов # - Москва

Ищем операторов по набору текстов из дома. Требования: внимательность, дисциплинированность, ответственное отношение к работе. Образование и возраст не критичны. Работа не сложная, требуется перепечат...

Сегодня в 00:40 от ООО Прайм-Вакансия
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 00:40 от ООО Прайм-Вакансия

Специалист по сервису и обслуживанию кондиционеров

Вакансия 162804

Зарплата:

от 45000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Мужчина от 21 год

Образование:

Среднее специальное

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

- Техническая грамотность.
- Знание систем кондиционирования.
- Понимание функционирования систем кондиционирования, вентиляции.
- Гражданство РФ, РБ, регистрация Москва, МО.
- Наличие инструмента!
- Наличия прав категории B и личного автомобиля – желательно.

Обязанности:

- Сервисное обслуживание и ремонт климатического оборудования(систем вентиляции, кондиционирования и теплотехники).
- Выезд на объекты различного назначения Москвы и ближнего Подмосковья (2-3 объекта в день)

Условия:

- График работы полный рабочий день или совместительство
- Оформление по ТК РФ или по договору подряда
- Заработная плата от 45 000/мес. - оплата труда сдельная
- Оплата расходов на бензин, ГСМ.
- Оплата мобильного телефона.

Размещено в рубрике: Строительство / Проектирование
* - Не является обязательным требованием