Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Начальник участка» от КЖС МОИС 1 (ООО) в Красногорске
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 27 до 37 лет
Высшее
Полная
Полный день
5 лет
Опыт работы в аналогичной должности не менее пяти лет, полный стаж работы на инженерных должностях в строительстве не менее 7 лет. Работоспособность, ответственность, инициативность. Знание действующего законодательства по ОТ и ТБ на стройплощадке, технических регламентов на выполняемые монолитные ж/б , изоляционные, каменные работы. Способность самостоятельно вести работы на объекте в соответствии с графиком производства работ. Ответственнось, дисциплинированность, здоровый карьеризм.
В качестве субподрядчика ведение работ по устройству монолитных ж/б конструкций детского сада с устройством вертикальной гидроизоляции цоколя и устройством прижимной стенки в г. Красногорске МО. Составление заявок на материальные и трудовые ресурсы, необходимые для производства работ в соответствии с графиком. Входной контроль проектной документации: проверка объемов работ по проекту. Составление графиков поставки необходимых ресурсов. Контроль ведения работ: соблюдение правил ОТ и ТБ, качество и сроки. Составление и подписание актов на скрытые работы, актов на допработы. Ежемесячная сдача выполненных работ генподрядчику.
Срочный трудовой договор до окончания срока работ (ноябрь 2013 г. ). Полный соцпакет в соответствии с ТК РФ. Без разъездов.