Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Дорохово

Нужен наборщик текстов для перепечатки текстовых материалов из отсканированных источников. Работа из дома, можно работать 3-4 часа в день. Обязанности: набирать тексты из графических файлов, сохранять...

Сегодня в 14:54 от ООО Текст-Прайм
Надомный сотрудник - специалист по набору текстов; - Дорохово

Нужны работники для набора текста со сканов и фотографий. Информация о вакансии: работа из дома, свободный график, оплата сдельная. Требования к кандидатам: аккуратность, внимательность, уверенная раб...

Вчера в 22:07 от ООО РосПринт
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Дорохово

Требуются операторы ПК для перепечатки текста со сканов, а также фото. Информация о вакансии: работа из дома, свободный график, оплата сдельная. Качества, необходимые для работы: аккуратность, внимате...

09.11.2026 в 02:39 от ООО РосПринт

Специалист по подбору персонала

Вакансия 161697

Зарплата:

от 23000 руб.

Город:

Дорохово

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 23 до 35 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Опыт работы менеджером по подбору персонала‚ рекрутером‚ менеджером персоналу от 1 года.
Знание техник подбора‚ участие в массовом подборе
Желательно: опыт проведения тестирования
Знания кадрового делопроизводства.
Знание ПК: интернет, MS Office, 1С ЗУП 8. 2
Английский язык (Intermediate) или Корейский язык (Intermediate)

Обязанности:

Подбор и отбор персонала (операторы на производство‚ офисные сотрудники‚ линейные руководители)
Проведение тестирования кандидатов
Участие в кадровом делопроизводстве
Организация и контроль обучения‚ стажировок.

Условия:

Карьерный рост
Молодой‚ дружный коллектив
Бесплатные обеды
Доставка корпоративным транспортом
ОМС
Оформление по ТК
Испытательный срок 3 месяца

Размещено в рубрике: Производство / Промышленность
* - Не является обязательным требованием