Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Работник торгового зала. Гибкий график - Москва

Мы предлагаем стабильную и высокооплачиваемую работу в магазине: Фиксированную зарплату от 97 600 рублей за месяц Регулярные премии Средняя оплата за 1 день: 4693 рублей день, 5340 рублей ночь Офо...

Вчера в 22:00 от Сеть премиальных супермаркетов
Работник торгового зала. Гибкий график - Москва

Работа в"Азбуке Вкуса": Зарплата от 97 600 в месяц + премии Ставка за день - 5 393в‚Ѕ, ночь - 6 000в‚Ѕ (а ещё доплаты за стаж, ночные и праздники) +35 000в‚Ѕ за друга по программе"Приведи кореша"-...

Вчера в 22:00 от Сеть премиальных супермаркетов
Работник торгового зала. График 3/3 - Москва

Мы предлагаем: - Стабильную зарплату от 97 600 рублей в месяц + регулярные премии - Средний дневной заработок: 5 293 руб (дневная смена), 6 140 руб (ночная смена) - Официальноетрудоустройство по ТК...

Вчера в 22:00 от Сеть премиальных супермаркетов

Контролер торгового зала (м. Кузьминки)

Вакансия 154713

Зарплата:

от 18000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 до 60 лет

Образование:

Среднее

Занятость:

Полная

График работы:

Сменный

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Мужчины и женщины, 18-60 лет, гражданство РФ и РБ.

Не требуется: опыт работы, хорошие физические данные и лицензия.

Обязанности:

Контроль за сохранностью товара в торговом зале, предотвращение потерь товарно-материальных ценностей.

Условия:

Федеральная сеть магазинов «Новый книжный» и «Читай-город» приглашает контролера торгового зала в магазин "Новый книжный", расположенный по адресу: Волгоградский пр-т, 78/1 (м. Кузьминки).

• Работа в стабильной и надежной компании;

• график работы: посменный (2/2, 3/3);

• стабильная заработная плата;

Зарплата на период испытательного срока составляет 18000 руб. , выплачивается 2 раза в месяц.

• Проводится корпоративное обучение (3 дня, на период обучения - выплачивается стипендия);

• трудоустройство по трудовой книжке или по совместительству;

• оплачиваемый отпуск;

• оплата работы в праздничные дни в двойном размере;

• официальная «белая» заработная плата;

• скидки на товар;

• перспектива карьерного роста.

Размещено в рубрике: Охрана / Безопасность
* - Не является обязательным требованием