Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Сотрудник розничного магазина. Без опыта - Королев

Мы гарантируем: Доход от 75 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии) Отсутствие штрафов Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 с 9:00 - 21:00 Официальное оформление по ТК с выплатами2 раза...

Вчера в 20:14 от ВкусВилл
Заведующий хозяйством - Королев

Заработная плата 16 500-26 000 Требуется среднее профессиональное образование и стаж работы по хозяйственному обслуживанию не менее 1 года или начальное профессиональное образование и стаж работы по х...

03.02.2025 в 07:20 от Филиал Академии управления МВД России "Болшево"
Сотрудник розничного магазина. Без опыта - Щелково

Мы гарантируем: Доход от 75 000 руб (оклад + % от выручки магазина + премии) Отсутствие штрафов Гибкий график: 2/2, 3/3, 4/2, 5/2 с 9:00 - 21:00 Официальное оформление по ТК с выплатами2 раза...

Вчера в 20:14 от ВкусВилл

Заведующий, заместитель заведующего магазина

Вакансия 15363

Зарплата:

от 25000 руб.

Город:

Королев

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 25 до 45 лет

Образование:

Среднее специальное

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 1 года

Требования:

Образование от ср. специального, опыт работы в торговле непродовольственными товарами на руководящей должности не менее 1 года, опытный пользователь ПК (офисные программы, 1С торговля и склад); знание правил и принципов организации торгового процесса, закона о защите прав потребителей, ориентация на достижение результата, работоспособность, обучаемость, наличие навыков управления (планирование, организации, координация, мотивация, контроль).

Обязанности:

Организация торгового процесса в магазине с целью выполнения плана товарооборота через соблюдение установленных в Компании стандартов, норм и показателей.
Задачи:
1. Планирование и формирование штата и графика вывода сотрудников с учетом покупательской активности;
2. Мотивация сотрудников на достижение установленных планов; контроль за деятельностью сотрудников;
3. Организация обучения сотрудников внутри магазина;
4. Организация своевременной и качественной выкладки товара;
5. Обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей;
6. Своевременное и качественное предоставление отчетности в офис.

Условия:

График 5/2 - плавающий (суббота, а иногда и воскресенье - рабочие дни! ); оформление в соответствии с ТК РФ; оклад + премия при выполнении плановых показателей; обучение и профессиональный рост.

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием