Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Начальник юридического отдела в строительной компании - Москва

Зарплата до: 180000 рублей Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются! Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, 9-18; - Стабильный уровень дохода,...

Сегодня в 02:00 от ООО"СК"ВЕРШИНА"
Начальник консервного производства - Москва

Чем предстоит заниматься: - Организацией и координацией работы производственных цехов; - Обеспечением выполнения плана производства по объёму, ассортименту и срокам; - Контролировать соблюдение те...

Сегодня в 02:00 от ООО"ПК"ЭЛИТГРУПП ИНВЕСТ"
Начальник участка - Москва

Условия: - Официальное трудоустройство - График работы 5/2 - Достойный уровень заработной платы - Развитие профессиональных навыков и карьерный рост - Современное оборудование и инструменты Треб...

Сегодня в 02:00 от ООО"ТТК АЛИСА"

Начальник секции

Вакансия 152777

Зарплата:

от 32000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

да

Требования:

• Муж. , Жен. Возраст от 18 лет.
• Гражданство РФ, Белоруcсия.
-Опыт работы в розничной торговле с аналогичными обязанностями не менее 6 месяцев
У нас нет жестких требований к кандидатам, если Вы хотите расти и развиваться в стабильной, белой компании и дружном коллективе с удобным графиком работы, мы приглашаем присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

- Организация работ отдела,
- Контроль соблюдения сроков хранения,
- Документационное обеспечение
- Организация расстановки персонала в отделе,
- Участие в инвентаризации.

Условия:

- График работы: 5/2;
- Заработная плата белая: оклад + премии (ежемесячные, ежеквартальные) + надбавки;
- Официальная стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
- Оформление по ТК РФ;
- Социальные гарантии (оплата отпусков 28 к/д и больничных листов);
- Скидка на продукцию магазина;
- Бесплатное питание в рабочую смену;
- Корпоративная форма;
- Оформление с первого дня обучения (обучение за счет организации);
- Медицинское страхование;
- Материальная помощь;
-Корпоративные награды;
-Карьерный рост.

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием