Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Начальник энергомеханического отдела - Москва

Мы предлагаем: - Зарплату от 183 400 рублей"белая"2раза в месяц. - Полную занятость с графиком 5/2 с 8.00 до 17.00. - Рабочие часы по 8 часов в день. - Испытательный срок 3 месяца. - Удобное мест...

Сегодня в 12:01 от АО"ИМПУЛЬС"
Прораб/Начальник участка ОВиК (ЦТП, ИТП) - Москва

Условия - Соцпакет. - Стабильная зарплата. - Оплата транспортных расходов. - Пятидневная рабочая неделя. В условиях производственной необходимости до шести дней - Полный рабочий день Требования...

Сегодня в 12:01 от ООО"ТЕПЛОДИНАМИКА ИНЖИНИРИНГ"
Начальник ОТК - Москва

Мы предлагаем: - Официальное оформление согласно ТК РФ; - Стабильную заработную плату от 160 000 с выплатами 2 раза в месяц; - График 5/2 с 8:00 до 17:00 (возможны переработки); Дружный коллектив...

Сегодня в 12:01 от НПФ"ПОЛИТЕХНИКА"

Начальник секции

Вакансия 152777

Зарплата:

от 32000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 18 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

да

Требования:

• Муж. , Жен. Возраст от 18 лет.
• Гражданство РФ, Белоруcсия.
-Опыт работы в розничной торговле с аналогичными обязанностями не менее 6 месяцев
У нас нет жестких требований к кандидатам, если Вы хотите расти и развиваться в стабильной, белой компании и дружном коллективе с удобным графиком работы, мы приглашаем присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

- Организация работ отдела,
- Контроль соблюдения сроков хранения,
- Документационное обеспечение
- Организация расстановки персонала в отделе,
- Участие в инвентаризации.

Условия:

- График работы: 5/2;
- Заработная плата белая: оклад + премии (ежемесячные, ежеквартальные) + надбавки;
- Официальная стабильная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;
- Оформление по ТК РФ;
- Социальные гарантии (оплата отпусков 28 к/д и больничных листов);
- Скидка на продукцию магазина;
- Бесплатное питание в рабочую смену;
- Корпоративная форма;
- Оформление с первого дня обучения (обучение за счет организации);
- Медицинское страхование;
- Материальная помощь;
-Корпоративные награды;
-Карьерный рост.

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием