Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Заведующий складом/кладовщик - Ногинск

Обеспечение работы складского хозяйства в полном объеме. Складской учет 1С, обеспечение погрузочно-разгрузочной деятельности. Обслуживание складской техники и инфроструктуры склада.Присутствие физ. тр...

28.05.2026 в 18:15 от ООО"ТРИМСТРОЙ"
Заведующий складом - Железнодорожный

Организация, контроль и проведение инвентаризаций на складе площадью 200 кв.метров : 1.На складе готовой продукции: -п-м-емкости -трубы -тм ценности-оборудование -запасные части -инвента...

24.05.2026 в 21:55 от ООО Водные ресурсы
Управляющий магазином - Москва

Обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты товара. Работа с персоналом Ведение хозяйственных вопросов Взаимодействие с контроли...

24.05.2026 в 23:35 от Веллнекст

Заведующий, заместитель заведующего магазином

Вакансия 15249

Зарплата:

от 25000 руб.

Город:

Ногинск

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 25 до 45 лет

Образование:

Среднее специальное

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

От 1 года

Требования:

Образование от ср. специального, опыт работы в торговле непродовольственными товарами на руководящей должности не менее 1 года, опытный пользователь ПК (офисные программы, 1С торговля и склад); знание правил и принципов организации торгового процесса, закона о защите прав потребителей, ориентация на достижение результата, работоспособность, обучаемость, наличие навыков управления (планирование, организаци, координация, мотивация, контроль).

Обязанности:

Достижение плановых целевых показателей деятельности магазина (удовлетворенность посетителей, т. е. % отовариваемости; производительность сотрудников) через организацию торгового процесса в соответствии со стандартами и нормами Компании; управление персоналом магазина (подбор, обучение, адаптация, ввод в должность, мотивация, организация, контроль).

Условия:

5/2 (суббота, а иногда и воскресенье - рабочие дни); оформление в соответствии с ТК РФ; оклад + премия по итогам достижения плановых показателей; обучение; возможности профессионального развития и карьерного роста. В компании действует система поощрения лучших работников премированием, путевками на отдых по России и в зарубежные страны.

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием