Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Исполнительный директор - Москва

Условия: - компенсация транспортных и прочих накладных расходов; - перспектива служебного роста Требования: - высшее образование; - опыт службы в силовых структурах; - навыки и желание управлять...

Сегодня в 00:01 от ООО ЧОП"ГЕНЕРАЛ"
Исполнительный директор - Москва

Требования: - высшее образование; - стаж работы от 5 лет в сфере деятельности компании-работодателя; - опыт планирования и составления бюджетов; - опыт ведения переговоров; - управленческие и орг...

30.04.2024 в 07:25 от Инновации Бизнеса
Коммерческий директор - Москва

Требования: - Возраст от 30 лет, высшее экономическое, финансовое (техническое) образование; - Опыт работы на руководящих должностях – от 2 лет; - Опыт управление персоналом; - Опыт выстраивания и...

30.04.2024 в 07:25 от Инновации Бизнеса

Директор по развитию

Вакансия 152291

Зарплата:

Договорная

Город:

Чехов

Оцените вакансию «Директор по развитию» от "Ваш персонал" в Чехове

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 35 до 50 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 5 лет

Требования:

Опыт работы в качестве генерального директора предприятия или директором по развитию от 5 лет.
Желателен опыт работы в строительстве или ландшафтном дизайне.

Обязанности:

1. Определение общей концепции политики развития предприятия.
2. Обоснование целей развития предприятия.
3. Разработка эффективной стратегии развития и основные разделы плана развития предприятия.
4. Проведение "диагностики" всех производственных, коммерческих процессов на предприятии.
5. Подготовка конкретных программ развития и реструктуризации предприятия, организация возможности финансового обеспечения программ.
6. Установка приоритетов бюджетирования и мониторинг расходов для обеспечения гарантий финансовой стабильности реализуемых программ.
7. Расчеты эффективности от реализации проектов развития предприятия.
8. Предложения по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков; разработка проектов технической и административной модернизации предприятия.
9. После утверждения проектов организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений.

Условия:

Компания занимается садово-парковым строительством и ландшафтным дизайном.
Заработная плата по результатам собеседования.
Ненормированная рабочая неделя.

Размещено в рубрике: Руководители предприятий
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию директора по развитию? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором по развитию в Чехове! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров по развитию от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!