Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Управляющий мини-отелем - Москва

Команда сети отелей Minima/Wellion ищет активного и инициативного управляющего отелем. Обязанности: - организация и контроль работы службы приёма и размещения гостей; - управление командой: подбор,...

Сегодня в 02:00 от ООО"БКС ОТЕЛЬ"
Управляющий рестораном - Москва

О компании Ресторан в Москве - динамично развивающееся заведение, которое задаёт стандарты в ресторанном бизнесе. Мы ищем амбициозного управляющего, который готов не просто поддерживать работу, а ра...

Вчера в 12:01 от ООО"СТРУНА"
Управляющий пансионатом для пожилых людей - Москва

- Полное административно-хозяйственное управление пансионатом; - Контроль санитарно-технического состояния жилых и складских помещений; - Организация, обучение, управление, контроль ежедневной работ...

23.07.2026 в 18:40 от Забота и Уход

Управляющий магазином

Вакансия 1482

Зарплата:

от 35000 руб.

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 25 до 40 лет

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

Опыт работы:

1 год

Требования:

• Мужчина/женщина, от 27 лет.
• Образование высшее.
• Опыт работы в розничной сети на руководящей позиции от 1 года, знание технологий розничной торговли, опыт руководства коллективом от 10 человек.
• Опытный пользователь ПК.
• Необходимы навыки отбора и обучения персонала, готовность к работе в торговом зале.
• Ориентация на результат, ответственность за принятие собственных решений, умение работать в команде.

Обязанности:

Анализ продаж по основным показателям, контроль за товарооборотом магазина;
• Мониторинг ситуации у конкурентов;
• Ведение документации, первичной бухгалтерии, взаимодействие с контролирующими органами
• Взаимодействие с центральным офисом, ведение еженедельной и ежемесячной отчётности по бизнеспроцессам магазина.
• Работа с товаром: мерчендайзинг, проведение инвентаризации, заказ и приём товара.
• Руководство коллективом: учёт кадров, ведение программы кадрового резерва, мотивация персонала, проведение собраний, составление рабочих графиков.
• Расчёт заработной платы персонала
• Подбор персонала, введение в должность, обучение.

Условия:

График работы 5/2, конкурентная заработная плата - соц. пакет: оплачиваемый отпуск и больничный лист, скидки на товары - возможность профессионального развития и карьерного роста.

Размещено в рубрике: Торговля
* - Не является обязательным требованием