Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Менеджер по персоналу (внутренний рекрутер)» от VEKTORHELP Персонал Центр в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Высшее
Полная
Полный день
1
Российская компания (негосударственный институт последипломного образования:повышение квалификации сотрудников медицинских учреждений)в связи с интенсивным развитием предприятия приглашает к сотрудничеству на постоянной основе менеджера по персоналу (внутреннего рекрутера).
Гражданство РФ, прописка или временная регистрация Москва/Московская область, предпочтение иногородним сотрудникам, оказывается содействие
• образование высшее (управление персоналом)
• опыт подбора кадров не менее 1 года
• высокопрофессиональное и эффективное выполнение личного функционала
• высокие коммуникативные навыки, опыт переговорной деятельности
• интеллект, порядочность, надежность, умение четко и своевременно выполнять поставленные задачи
• желательно знание 1С
• высокий уровень личной ответственности, умение работать в команде, стрессоустойчивость, амбициозность, внутренний стержень
• нацеленность на результат
• наличие рекомендаций с прошлых мест работы обязательно
• эффективный подбор: умение из сотен кандидатов видеть и отбирать мотивированных, умных, талантливых, сильных, ответственных, профессиональных кандидатов, ориентированных на оценку по результативности их работы
• опыт закрытия срочных и сложных позиций, ТОП – позиций
• выездные переговоры: выстраивание схем сотрудничества с внешними партнерами компании по привлечению высокопрофессиональных профильных специалистов
• создание внутренней структуры обучения персонала
• создание кадрового резерва, изучение профиля услуг компании (рынка известных специалистов индустрии), привлечение "звезд" на преподавательские позиции
• постоянное совершенствование уровня качества услуг и клиентоориентированности компании посредством структурированной работы с персоналом компании
• организационная работа, направленная на повышение комфорта работы сотрудников, своевременное и четкое решение всех стоящих задач по работе с персоналом компании
• заработная плата – от 48000руб. до 65000 руб. обсуждается индивидуально (оклад по KPI + бонусы по показателям эффективности работы персонала компании)
• испытательный срок 3 месяца (на время испытательного срока оформление по договору ГПХ, с последующим переводом в штат компании)
• график работы: пятидневка, 10. 00 - 19. 00
ДО ПРИГЛАШЕНИЯ ПРОВОДИТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО Skype: m. uhova
Хотите найти подходящую вакансию менеджера по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!