Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Заместитель директора по персоналу» от ГК "ТеплоЦентрСтрой" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
Мужчина от 30 до 45 лет
Высшее
Полная
Полный день
3 года
- муж. 30-45 лет,
- высшее образование: приветствуется управление персоналом, менеджмент, психология.
- ПК: MS Office, 1С 8. 2.
- опыт работы по управлению персоналом на позициях не ниже директора по персоналу, руководителя направления от 3 лет в крупных производственных компаниях (желательно в строительных) численностью от 200 человек;
- опыт разработки и внедрения программы кадрового резерва, системы адаптации персонала, нематериальной мотивации персонала.
- опыт по организации работы по обучению и повышению профессионального уровня сотрудников.
- Уверенное знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства
- Организация и проведение мероприятий по организационному развитию компании;
- Работы по обеспечению организации необходимым персоналом;
- Организация и проведение мероприятий по внедрению системы адаптации персонала;
- Организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников;
- Организация и проведение мероприятий по формированию системы мотивации персонала;
- Организация и проведение мероприятий по обеспечению сохранности кадров;
- Организация и планирование работы кадрового отдела;
- Принятие бюджета на персонал и последующий контроль над его исполнением.
- доход обсуждается индивидуально по результат собеседования.
- квартальные премии по результатам работы,
- премия за стаж работы в компании,
- льготное ДМС,
- компенсация мобильной связи,
- бесплатные обеды в офисном кафе,
- организация активного отдыха (футбол, бассейн с сауной, волейбол и др. ).
- график работы Пн-Пт, 08 00-17 00,
- территориально офис расположен м. Октябрьское поле.
Хотите найти подходящую вакансию директора по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!