Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Юрисконсульт - Москва

Мы предлагаем: - Зарплата до 130 000 рублей. - Полная занятость с графиком работы полный день. - Работа в офисе на месте работодателя. - Комфортные условия труда в современном офисе. - Возможност...

Вчера в 22:00 от ФГАНУ"ФНЦИРИП ИМ. М.П. ЧУМАКОВА РАН"(институт Полиомиелита)
Юрисконсульт - Москва

Работа с жалобами собственников в надзорные органы, суды, исполнительное производство. - Оформление по ТК. - График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 - Свободная парковка. - Комфортный офис и друж...

Вчера в 00:20 от ООО "Профистрой"
Помощник юрисконсульта - Москва

1. Претензионное производство: написание суброгационных/регрессных требований; 2. Исковое производство: написание суброгационных/регрессных исковых заявлений; устранение причин оставления...

31.08.2026 в 11:35 от ООО Бизнес Коллекшн Групп

Юрисконсульт

Вакансия 114692

Зарплата:

от 45000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

обязателен

Требования:

Высшее юридическое образование;
Опыт работы по специальности от 5 лет;
Опыт полного правового сопровождения деятельности производственного предприятия;
Уверенное знание гражданского, административного права, основных положений налогового законодательства;
Уверенный пользователь ПК;
Ответственность, организованность, структурированное и аналитическое мышление;
Умение вести переговоры, грамотно аргументировать;
Нацеленность на результат.

Обязанности:

Полное правовое сопровождение юридического лица
Претензионно-исковая работа; составление заявлений‚ подача в суд исков‚ жалоб‚ ходатайств‚ отзывов;
Подготовка и согласование договоров;
Обеспечение законности и легитимности при осуществлении деятельности организации;
Юридическая защита интересов организации.

Условия:

Постоянная регистрация в Москве или МО.
Оформление по ТК РФ;
Стабильная заработная плата;
Компенсация транспортных расходов;
Дополнительное поощрение лучших сотрудников;
Корпоративный отдых и спорт.

Размещено в рубрике: Юриспруденция
* - Не является обязательным требованием