Менеджер в РА - Сувенирка и Полиграфия

Для плодотворной работы наш Менеджер должен знать и уметь очень многое:
- знание базовых основ цифровой и офсетной полиграфии - CMYK, Pantone, послепечатка;
- разбираться в способах нанесения логотипов (шелкография, термоперенос, тиснение, тамопечать, лазер и т. п. ), их возможностях, отличиях, плюсах и минусах каждого вида;
- уверенное свободное владение офисными программами, почта, результативный поиск в интернете;
- опыт работы с тендерными сайтами типа Принт-Форума;
- знание крупных и мелких поставщиков сувенирной продукции, основных каталогов сувенирки;
- уметь общаться с клиентами: подстраиваться под их запросы, предлагать взаимовыгодные варианты;
- уметь общаться с дизайнерами и производственниками: переводить на понятный им язык запросы, капризы и пожелания клиентов;
- уметь общаться с подрядчиками: добиваться выгодных цен и сроков без ущерба качеству;
- нацеленность на результат работы;
- умение работать в команде;
- стрессоустойчивость, но не пофигизм;
- реальна

Главной задачей менеджера по сувенирке и полиграфиии является исполнение заказов клиентов агентства на сувенирную и полиграфическую продукцию на всех этапах производства от разработки концепции до принятия проекта заказчиком:
• отвечать на запросы клиентов, вести грамотную деловую переписку;
• составление предложений и презентаций по сувенирной и полиграфической продукции;
• проведение выездных презентаций клиентам;
• оперативный расчет срочных запросов;
• оформление и исполнение заказа, подписание договоров;
• работа с дизайнерами - от постановки задачи до принятия готового к печати макета
• общение с подрядчиками, при необходимости - согласовывание действий разных исполнителей;
• контроль за сроками и качеством исполнения заказов у подрядчиков - в типографиях и производственных компаниях;
• сдача заказа клиенту, работа с рекламациями в случае обнаружения брака;
• ведение финансовой документации по проекту, общая отчетность.

Условия работы в компании Рекламные Вкусности:
- приветствуются инициативность и самоотдача сотрудников;
- поощряется стремление сотрудников к повышению квалификации, получению новых знаний;
- строгий контроль за качественным выполнением сотрудниками своей работы;
- при этом - отсутствие излишнего формализма в работе;
- благоприятная доброжелательная рабочая атмосфера в коллективе;
- график с 10. 00 до 19. 00;
- испытательный срок – 1 месяц;
- з/п 40 000 - 50 000 р. По результатам собеседования;
- карьерный рост;
- премии в сезонный период.

Для профессионалов в этой области:
- выплата % от прибыли (обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, наличия клиентской базы и возможности прибыльной работы с первого месяца);
- возможен свободный график.

Место работы: м. Юго-Западная, пр-т Вернадского