Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Менеджер по работе с клиентами / Менеджер отдела восстановления - Москва

Ищете стабильную работу в продажах с возможностью напрямую влиять на свой доход? Мы растем и ждем в команду амбициозных сотрудников! Вам предстоит работать в отделе восстановления клиентов. Ваш...

Сегодня в 12:01 от Huntox
Начальник энергомеханического отдела - Москва

Мы предлагаем: - Зарплату от 183 400 рублей"белая"2раза в месяц. - Полную занятость с графиком 5/2 с 8.00 до 17.00. - Рабочие часы по 8 часов в день. - Испытательный срок 3 месяца. - Удобное мест...

Сегодня в 12:01 от АО"ИМПУЛЬС"
Координатор по работе с кандидатами (Горячие лиды) - Москва

Обязанности: Работа с теплыми и горячими лидами ; Заключение договоров, сопровождение кандидатов (по телефону ) на всех этапах; Исходящие звонки кандидатам, которыеоставляли заявки ; Ведение отчет...

Сегодня в 02:01 от РОО"ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ОФИЦЕРОВ ЗАПАСА"

Координатор отдела

Вакансия 113598

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Опыт работы ассистентом, помощником менеджера по персоналу от 1 года;

Высшее образование (желательно психологическое);

Коммуникабельность, вежливость, грамотная речь, приятная внешность.

Обязанности:

- Контроль документооборота отдела: заявки, анкеты, аттестационные и обучающие материалы, адаптационный план;

- прием входящий звонков (в отсутствие специалистов по подбору);

- контроль подготовки рабочего места;

- размещение вакансий в интернете, СМИ;

- контроль оплаты счетов;

- проведение первичных интервью по телефону;

- помощь в подборе;

- участие во всех проектах отдела;

- другие административные вопросы.

Условия:

-График работы: 5/2, с 9-00 до 18-00; пятница - с 9-00 до 16-45;

-Место работы - г. Люберцы;

-Соблюдение ТК РФ.

-Возможность профессионального развития.

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием