Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Специалист по оплате труда - Москва

Расчет и администрирование процесса выплаты премий, доплат, РВ и т.д. (ежемесячных, квартальных, годовых). Разработка и актуализация нормативных актов в области оплаты труда, компенсаций и льгот. Ве...

Сегодня в 15:44 от ПАО ГК "Космос" (Cosmos Moscow Vdnh Hotel 3*)
Удалённый сотрудник - специалист по набору текстов - Москва

Нужны операторы ПК для работы в качестве операторов по набору текстов. Процесс работы: перепечатка текстов с отсканированных книг, журналов, рукописей и т. п. . Специальное образование и опыт не нужны...

Сегодня в 15:25 от ООО Текст-Работа
Удалённый работник - специалист по набору текстов / - Москва

В издательство требуются удалённые работники по перепечатке текстов со сканов и фото. Качества, необходимые для работы: уверенная работа с ПК, владение программами Microsoft Word или WordPad, дисципли...

Сегодня в 15:14 от ООО Текст-Прайм

Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия 111089

Зарплата:

от 30000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

Женщина от 25 до 45 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

1

Требования:

Жен. 25-45 лет
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года.
Знание основ кадрового делопроизводства и систем 1С: ЗУП или 1С: ЗиК.
При наличии профильного образование рассматриваются кандидатуры без опыта работы.

Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства на участках: отпуска (всех видов, том числе и декретные), неявки, больничные листы;
Отслеживание правильности заполнения табеля учета рабочего времени (в электронном виде);
Подготовка по запросу сотрудников копий трудовых книжек, справок с места работы и иной кадровой документации;
Проводка кадровой документации в 1С: ЗУП 2. 5.

Условия:

Полный рабочий день (5/2).
Оформление на работу в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
Бесплатное питание.
Место работы: м. Ясенево

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием