Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Кассир АЗС (ст. м. Рижская, Комсомольская) - Москва

Условия - Работа за кассой и в торговом зале - Оформление по ТК РФ с первого дня, оплачиваемая стажировка. - Бесплатная спец.одежда - Медицинский осмотр за счет работодателя - График работы сменн...

Сегодня в 12:01 от ЗАО"ТрансАЗС"
Рекрутер/агент - Москва

Основная задача - это  привлечение и oтбор пepсонала для различных отделов кoмпaнии. Удаленная работа - Достойная зарплата, на размер которой вы сами сможете повлиять - на старте от 20-50 тыс, дальше...

16.04.2026 в 19:55 от Подбор персонала
Руководитель в агентство недвижимости - Москва

Набор базы клиентской, набор Команды, консультация клиентов, работа с документами обучение с "0". работа рядом с домом. работа в Команде ответственность. Честность, порядочность, дисциплина....

16.04.2026 в 19:30 от ИП Байдина Елена Викторовна

Агент по аренде недвижимости (м. Рижская)

Вакансия 107624

Зарплата:

Договорная

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 23 до 65 лет

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

Департамент аренды жилья компании"МИЭЛЬ"приглашает на работу трудолюбивых, целеустремленных и энергичных людей, желающих работать и хорошо зарабатывать на должность « Агент по аренде жилья» . Нас не смущает отсутствие опыта или возраст, стать успешным никогда не поздно!


Обязанности:
- помощь клиентам Компании в найме жилья по их запросу;
- ведение переговоров с арендодателем (без поиска, клиентская база Компании);
- демонстрация объектов недвижимости;
- помощь в подписании договора о найме.


Требования:
- возраст предпочтительно от 23 лет;
- образование не ниже средне-специального;
- приятный внешний вид, грамотная устная и письменная речь;
- готовность к разъездной работе;
- знание ПК на уровне пользователя;
- высокая материальная заинтересованность и желание общаться с людьми;
- опыт работы риэлтором не обязателен, проводится обучение.

Условия:
- достойная оплата труда (прогрессирующие проценты + бонусы по итогам работы);
- юридическая и информационная поддержка;
- бесплатное профессиональное обучение;
- неограниченные возможности профессионального, карьерного и личностного роста;
- развитая корпоративная культура.

Размещено в рубрике: Другое...
* - Не является обязательным требованием