Работа в Москве и Московской области
Оцените вакансию «Начальник отдела охраны труда» от 2-й автобусный парк ГУП "Мосгортранс" в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
-
Качество описания:
Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
-
Достоверность:
Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Требования к соискателю и условия труда:
от 25 до 55 лет
Высшее
Полная
Полный день
2 года
Мужчина/Женщина
Возраст от 25
Образование высшее
Опыт работы от 2-х лет
Дополнительная информация – уверенный пользователь ПК, знание программ 1С, SAP- желательно.
Личностные качества: стрессоустойчивость, коммуникабельность, пунктуальность, внимательность, аккуратность, ответственность.
Гражданство РФ
Осуществление контроля за соблюдением в подразделениях предприятия законодательных и нормативных правовых актов по охране труда. Проведения вводного инструктажа. Проверка технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и иных механизмов. Проведение мероприятий по предупреждению и профилактике профессиональных заболеваний. Рассмотрение несчастных случаев на производстве, оформление документов для ФСС. Организация и проведение ежегодных периодических медосмотров.
Заработная плата – от 25000 + премия
График работы – пятидневная рабочая неделя (понедельник-четверг с 8: 00 до 17: 00, пятница с 8: 00 до 15: 45)
Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 календарных дней
Дополнительная информация об условиях работы – оформление по ТК РФ, оплата больничных листов, бесплатный проезд на наземном транспорте, льготные путевки в дома отдыха для сотрудников и их семей, премия по итогам года.