Оцените вакансию «Менеджер по подбору персонала» от Стафф юнион в Москве
* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.
* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.
* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!
* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.
-
Привлекательность:
-
Качество описания:
-
Достоверность:
Требования к соискателю и условия труда:
от 18 до 30 лет
Полная
Полный день
от 6 мес.
Молодые люди и девушки в возрасте до 30 лет.
Опыт работы от полугода в подборе персонала ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!
Опыт использования различных методик оценки персонала ПРИВЕТСТВУЕТСЯ!
Грамотная устная речь, активность, ЧУВСТВО ЮМОРА, креативное мышление, оптимизм, коллективизм.
Подбор персонала для различных организаций.
Проведение собеседований.
Размещение вакансий на сайтах.
Телефонные интервью.
Полное ведение вакансии.
Три различных направления:
1)Подбор специалистов из различных профобластей. (от менеджеров среднего звена до ТОПов)
2)Массовый подбор.
3)Подбор домашнего персонала. (Няни, домработницы, и т. д. )
Пятидневная рабочая неделя с 9: 00 до 18: 00
Оформление по ТК РФ.
З/П оклад (16000 белая) + 15-20% от закрытых вакансий + бонусы.
От 5-ти до 15-ти вакансий в работе.
Хотите найти подходящую вакансию менеджера? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу менеджером в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии менеджеров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!