Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Начальник юридического отдела в строительной компании - Москва

Уважаемые соискатели, удаленный и гибридный форматы работы не рассматриваются! Условия: Оформление по ТК РФ; График работы 5/2, 9-18; - Стабильный уровень дохода, своевременные выплаты (2 ра...

Сегодня в 02:00 от ООО"СК"ВЕРШИНА"
Руководитель отдела продаж - Москва

Для Рекрузо - SaaS-системы массового подбора - нам нужен первый Head of Sales (удаленно, Московский офис или гибрид), который сам закроет первые сделки, а затем построит полноценный отдел продаж. За...

Сегодня в 02:00 от ООО"ДЖЕЙКЕТ.РУ"
Ассистент отдела продаж - Москва

Адрес места работы: Москва, р-н Коммунарка, п. Воскресенское, д. 66 Условия: - График работы 5/2, с 9:00 до 18:00 - Официальное оформление по ТК РФ - Оклад - Комфортное оборудованное рабочее мест...

Сегодня в 02:00 от ООО"Лакма-СТ"

Начальник отдела маркетинга

Вакансия 101788

Зарплата:

от 15000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 20 до 45 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Нет

Требования:

После успешного завершения испытательного срока с вами будет заключен контракт минимум на 5 лет работы в компании. Это связано с тем, что компания много вкладывает в обучение сотрудников, и нам интересны сотрудники с долгосрочными планами.

Обязанности:

Вам интересная область маркетинга и рекламы? Вы хотите изучить ее досконально и не боитесь потратить на это много времени? Нам нужен маркетолог, который понимает, что от него зависит сколько клиентов откликнутся на грамотную рекламу и придут в организацию. Присылайте свое резюме, если Вы хотите стать экспертом в этой области и работать в нашей профессиональной команде.

Условия:

Полный рабочий день, с 10 до 19 часов.
1 месяц - испытательный срок, оплата в 1 месяц 15 000 руб. Дальше оплата по результатам работы. Ваша работа будет оцениваться по показателям эффективности, используемых в компании, поэтому если Вы ожидаете прийти и просто получать з/п за то, что вы есть - то это не о нашей компании. Если же вы готовы показать результаты, и считаете, что именно результаты, а не «делание» необходимо поощрять - мы с вами сработаемся.

Размещено в рубрике: Маркетинг / Реклама / PR
* - Не является обязательным требованием