Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Специалист 1 разряда отдела кадров - Москва

​​​​​​ведение кадрового делопроизводства, архив, ввод данных в программный комплекс ЕИСУКС и ДКС, работа с молодежью, воспитательная работа,...

Сегодня в 00:05 от ИФНС России №36 по г. Москве
Специалист отдела контроля качества - Москва

Контроль качества сырья и производства продукции в процессе выпуска и перед отгрузкой клиентам; Забраковка продукции при выявлении несоответствий; Разбраковка продукции после исправления брака; Кон...

Сегодня в 00:05 от ООО "ПиР-ПАК"
Специалист 1 разряда отдела камеральных проверок - Москва

Осуществление камеральных налоговых проверок по различным видам налогов и сборов. Работа в полном соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации Оформление в соответствии с Федеральны...

Сегодня в 00:00 от ИФНС России №36 по г. Москве

Начальник отдела маркетинга

Вакансия 101788

Зарплата:

от 15000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

* Пол и возраст:

от 20 до 45 лет

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

Нет

Требования:

После успешного завершения испытательного срока с вами будет заключен контракт минимум на 5 лет работы в компании. Это связано с тем, что компания много вкладывает в обучение сотрудников, и нам интересны сотрудники с долгосрочными планами.

Обязанности:

Вам интересная область маркетинга и рекламы? Вы хотите изучить ее досконально и не боитесь потратить на это много времени? Нам нужен маркетолог, который понимает, что от него зависит сколько клиентов откликнутся на грамотную рекламу и придут в организацию. Присылайте свое резюме, если Вы хотите стать экспертом в этой области и работать в нашей профессиональной команде.

Условия:

Полный рабочий день, с 10 до 19 часов.
1 месяц - испытательный срок, оплата в 1 месяц 15 000 руб. Дальше оплата по результатам работы. Ваша работа будет оцениваться по показателям эффективности, используемых в компании, поэтому если Вы ожидаете прийти и просто получать з/п за то, что вы есть - то это не о нашей компании. Если же вы готовы показать результаты, и считаете, что именно результаты, а не «делание» необходимо поощрять - мы с вами сработаемся.

Размещено в рубрике: Маркетинг / Реклама / PR
* - Не является обязательным требованием