Александр Кригов

Я HR-менеджер, специализируюсь на поиске и подборе персонала. Анализирую потребности команды, публикую вакансии, провожу собеседования и оцениваю кандидатов по профессиональным и личностным качествам. Использую разные каналы — от job-сайтов до прямого поиска. Сопровождаю новых сотрудников на этапе адаптации. Моя задача — находить людей, которые подходят компании и могут расти вместе с ней.