Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Директор салона сотовой связи Мегафон (г.Долгопрудный) - Долгопрудный

Организовать безошибочную работу персонала - Улучшить качество обслуживания в вверенном салоне - Обеспечить выполнение планов продаж - Обеспечить сохранность ТМЦ, организовывать и проводить инвента...

Вчера в 05:35 от ООО "ДевайсРитейл"
Исполнительный директор - Москва

Требования: - высшее образование; - стаж работы от 5 лет в сфере деятельности компании-работодателя; - опыт планирования и составления бюджетов; - опыт ведения переговоров; - управленческие и орг...

Сегодня в 07:20 от Инновации Бизнеса
Коммерческий директор - Москва

Требования: - Возраст от 30 лет, высшее экономическое, финансовое (техническое) образование; - Опыт работы на руководящих должностях – от 2 лет; - Опыт управление персоналом; - Опыт выстраивания и...

Сегодня в 07:20 от Инновации Бизнеса

Операционный директор агрокомплекса

Вакансия 558271

Зарплата:

от 70000 руб.

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 6

Требования:

Обязательно наличие опыта не менее 10 лет в сфере производства, приветствуется в сельском хозяйстве, в пищевой промышленности, в машиностроении.
Знания:
Трудовое, административное, гражданское законодательство РФ.
Методы управления производственным предприятием на всех этапах.
Методы поиска и обучения персонала, в том числе рабочего.
Методы визуализации сложной информации, её презентации пользователю.
Схемы воровства и приписок, уклонения от выполнения обязанностей.
Схемы мотивации работников сельского хозяйства на всех участках.
Типовые причины перерасхода ресурсов, методы их устранения.
Навыки:
Выявлять мотивацию и потенциал персонала, применять к нему правильные методы принуждения выполнять свои обязанности (командование, вдохновление, разъяснение, личный пример, работа сообща, эмпатия, помощь).
Составлять организационно-распорядительную документацию (приказы) и технологическую (рабочие инструкции, регламенты, чек-листы, видеофайлы). Организовывать их хранение и доступ.
Составлять сложные технико-экономические обоснования, используя большое количество источников.
Умение находить и проверять в интернете любую информацию, составлять на её основе аналитические справки.
Определять лучшее предложение из многих (через параметры целевого назначения, срока, стоимости).
Проводить переговоры с контрагентами и органами власти, умение самостоятельно добиваться лучших коммерческих условий.
Проводить совещания и инструктажи, разбор производственных ситуаций.
Анализировать недостатки и достижения в работе, закреплять/устранять их факторы.
Наглядно доносить любую информацию о работе агрокомплекса как собственникам, так и рабочим.

Обязанности:

Обеспечивать загрузку мощностей предприятия на уровне 100% , рентабельность по продажам на уровне 25% по уже запущенным видам деятельности:
o растениеводство, молочноеживотноводство.
Запускать на имеющейся производственной базе новые виды деятельности и техпроцессы, а именно:
o На базе фермы: племенное хозяйство молочной голштинской породы.
o На базе семенного завода: семеноводческий центр.
o Прочие, диктуемые рыночной конъюнктурой.
Укреплять рыночные позиции предприятия через расширениеассортимента и земельного банка, укрепление торговых и производственных связей, формирование позитивного имиджа в обществе.
Совершенствовать систему управленияпредприятием: снижать долю процессов на ручном управлении, увеличивать долю процессов, управляемых по регламентам.
Задачи:
Управлять (планирование, организация, координация, мотивация, контроль исполнения) следующими процессами:
В годовом цикле: разработка и защита бизнес-плана, с учетом текущего и будущего уровня развития предприятия.
В ежемесячном цикле: улучшение всех участков работы предприятия (финансы, ценообразование, закупки, выпуск продукции, мотивация, питание, и других) через процедуры: их построение, регламентацию, внедрение на местах, контроль соблюдения.
В ежедневном цикле: координация работы руководителей подразделений, обход производственных участков и контроль исполнения на местах, общение с сотрудниками, поставщиками и подрядчиками, разрешение конфликтных ситуаций, разбор инцидентов.
В сезонном цикле: посевная и уборочные кампании, реализация готовой продукции (урожай). Участие в проектах по организации новых видов деятельности на базе агрокомплекса.

Условия:

-Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
- Оплата труда : на период испытательного срока: 70. 000 на руки в течение 3 месяцев. После испытательного срока: 100 000руб. на руки (при условии выполнения задач и показателей)
- Через 1 полный год работы: дополнительно выплачивать годовой бонус в виде % от прибыли.
-Предоставляется обустроенный гостиничный номер из собственного номерного фонда или оплачивается найм квартиры в с. Красноармейское за счет предприятия.
-ГСМ и сотовая связь компенсируются.
- Питание 1 раз в день обед из 2х блюд в собственной столовой - бесплатно.
-Доступность 15 км от райцентра с. Красноармейское (6000 чел населения), школа, детский сад, церковь.
-Доставка на работу вахтовым автобусом.
-Рост заработной платы будет обусловлен Вашими способностями и умениями.
- Возможен переезд семьей.

Размещено в рубрике: Производство / Промышленность
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию директора? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором в Долгопрудном! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!