Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Исполнительный директор - Москва

Условия: - компенсация транспортных и прочих накладных расходов; - перспектива служебного роста Требования: - высшее образование; - опыт службы в силовых структурах; - навыки и желание управлять...

Сегодня в 00:01 от ООО ЧОП"ГЕНЕРАЛ"
Менеджер по персоналу - Москва

Организация подбора персонала разного уровня(руководители среднего звена, линейный персонал, административное звено); Контроль за размещением информации о вакансиях; Проведение интервью и оценочных...

Вчера в 08:35 от ТД "Р.О.С.И."
Менеджер по персоналу - Москва

Кадровый учет согласно Законодательства Российской Федерации (прием, увольнение, перемещение, отпуска, БЛ, Карточки учета военнослужащих, трудовые договоры и доп. соглашения к ним, личные дела, контро...

Вчера в 00:00 от ООО "ТОПКРАН-ПРОЕКТ"

Директор по персоналу

Вакансия 340350

Зарплата:

от 120000 руб.

Город:

Москва

Оцените вакансию «Директор по персоналу» от Inter-HR в Москве

* Ваша оценка поможет другим пользователям определиться с выбором и позволит нам улучшить качество предоставляемых услуг. После этого Вы сможете увидеть, как оценили вакансию другие пользователи.

* Если Вы затрудняетесь с оценкой по какому-либо параметру, то просто пропустите его.

* Вы всегда можете изменить свою оценку, но, пожалуйста, будьте объективны!

* Оценки от 1 до 5, где 5 - очень хорошо, а 1 - очень плохо.

  • Привлекательность:
    Оцените насколько привлекательными выглядят условия, изложенные в вакансии.
  • Качество описания:
    Оцените насколько подробно и качественно представлено описание данной вакансии.
  • Достоверность:
    Если Вы уже обращались по этой вакансии, насколько соответствует описание действительности?
Очистить
OK

Требования к соискателю и условия труда:

Образование:

Высшее

Занятость:

Полная

График работы:

Полный день

Опыт работы:

от 5 лет

Требования:

•Обязателен опыт работы в аналогичной сфере: на охранных предприятиях.
•Опыт работы Руководителем отдела персонала от 6 лет.
•Опыт работы в компаниях с несколькими юр. лицами.
•Опыт ведения КДП в полном объеме. Опыт ведения большого количества вакансий одновременно.
•Уверенный пользователь ПК - офисные программы, Консультант+. Опыт работы с программой 1С: 8. 2 Зарплата и кадры.

Обязанности:

•Разработка единой кадровой политики, ее реализация, выстраивание эффективных внутренних коммуникаций.
•Планирование и организация работы сотрудников отдела.
•Поиск, набор персонала на все вакантные позиции: руководители, специалисты, персонал для охранных предприятий в большом объеме (до 50 человек в месяц), в том числе вахтового персонала (в регионах), привлечение персонала из регионов РФ.
•Формирование кадрового резерва.
•Контроль ведения КДП в полном объеме.
•Тендерный отдел: подготовка документов и сведений о кадровых ресурсах, наличии дипломов и удостоверений.
•Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций, трудовых договоров.
•Оценка персонала, аттестации, адаптация.
•Знание проблем рынка труда в сфере безопасности, предложения по обеспечению кадрами охранных предприятий, отслеживание изменений на рынке труда в регионах РФ.

Условия:

•Штат компании: 550 человек (50 - УК; остальные - сотрудники ЧОП). В подчинении: 1 специалист по ведению КДП, 1 - менеджер по подбору персонала.
•Оформление по ТК РФ.
•График работы: 5/2.
•Уровень заработной платы обсуждаем на собеседовании.
•Офис компании на юге Москвы (шаговая доступность от метро).

Размещено в рубрике: Кадровая служба
* - Не является обязательным требованием

Хотите найти подходящую вакансию директора по персоналу? На сайте Job50.ru Вы cможете найти работу директором по персоналу в Москве! Воспользуйтесь поиском вакансий или посмотрите свежие вакансии директоров по персоналу от работодателей и кадровых агентств. У Вас есть несколько свободных минут? Разместите резюме и работодатели в скором времени обязательно свяжутся с Вами!