Регистрация
ищу работу / работника
+добавить вакансию +создать резюме
Поиск

Похожие вакансии:

Упаковщик(ца), стикеровщик(ца), фасовщик(ца), грузчик - Москва

Упаковка детских товаров в коровки Бесплатное проживание на все время работы Бесплатное питание Трудоустройство на ввбор-по ТК РФ или по Трудовому договору Фирменную спец. Одежду, обувь, постельное...

Вчера в 18:50 от Мега День
Упаковщик(ца), стикеровщик(ца), фасовщик(ца)/Вахта в Москве и МО - Москва

Упаковщик (ца) детских товаров /вахта в Москве. Приглашаем мужчин и женщин на постоянную и временную работу вахтовым методом в Москве и мо на складе детских игрушек, на вакансию упаковщик(ца). Обязан...

Вчера в 18:50 от ООО "ГК" Алиса Интернейшнл"
Стикеровщик - Москва

Упаковка, сборка заказов, перемещение. График работы: 6/1 (12 часовые смены, либо день либо ночь). Бесплатное проживание в общежитие (находится рядом со складами), предусмотрены еженедельные авансы 10...

19.04.2024 в 04:55 от ООО "ИнтерЛогистик"

Стикеровщик

Вакансия 332657

Зарплата:

от 59000 руб.

Город:

Москва

Требования к соискателю и условия труда:

Занятость:

Полная

График работы:

Вахтовый

Опыт работы:

Не обязателен

Требования:

- активность, энергичность, нацеленность на результат
- опыт работы не обязателен

Обязанности:

-Комплектовка одежды по накладной заказчика
- Упаковка готовой продукции в коробки

Условия:

Вахта с проживанием на территории работодателя.
Трудоустройство и заселение в день обращения в компанию!
Требования: Принимаем без опыта работы
График работы: 6/1, 7/0, есть подработки, кот. еще больше увеличат вашу з/п
Расчет сразу после вахты на банковскую карту (карту берите с собой! )

Бесплатно:
• предоставляем проживание в комфортабельном общежитии
• рабочую одежду
• питание на месте работы
• авансы каждую неделю
• медицинскую книжку оформляем при необходимости
• проезд на корпоративном транспорте или оплата проезда
• увеличение з/п за вторую вахту
• возможность получения премий и бонусов от компании

Размещено в рубрике: Складское хозяйство / Логистика
* - Не является обязательным требованием